第37章 新人培训（2 / 2）
我试着讲笑话逗她，想把压抑的气氛驱散，可是毫无效果。她不耐烦地让我不要搭理她，我只得陪着儿子玩玩具。
我翻手机的时候，看到冯乐凯在群里发消息：“接到通知，明天上午八点半新人培训，培训地址：华信财富中心十楼会议室，我们组新人陈浩、童珍珍、张海棠，已经给你们报上去了，明天早上不用开早会了，直接去华信那边办公室，培训要穿西装。”
童珍珍和张海棠已经回复“收到”，我也跟着回复了一下。
没过多久童珍珍便发来信息：“浩哥，明天你怎么去华信财富中心？”
我叹了一下，这小姑娘是要凑车了，回复道：“我骑车去，需要接你吗？”
“嗯嗯，浩哥接我一下吧，我坐你的车去。”
回复童珍珍后，我拿出手机发了一个贷款信息的朋友圈，范新伟也说过要重视绿泡泡上的朋友圈，大家每天都会翻看朋友圈。有可能某一天就会有人需要贷款，正好看见我发朋友圈，或许就成一单。
第二天早上急匆匆赶到祥云小区门口，接到童珍珍，往华信财富中心赶。到了华信财富中心十楼大安贷款的会议室，已经有三十多个人到了，都是华信店和盛鑫店两个店的新人。
张海棠已经到了，看到童珍珍和我，摆了摆手，索性我们三个坐到了一起。桌面上有摆放的水果和瓜子，童珍珍也不客气，直接拿来一个香蕉给我：“浩哥，吃个香蕉。”
我有点尴尬，人太多，不好意当着太多人吃东西，摆手拒绝：“我早饭吃的太饱，吃不进东西了。”
童珍珍也不在意，剥皮就吃，拿了一个橘子给张海棠，大概女孩子喜欢在一起吃东西，两个人也没有这么多忌讳，大大方方地吃起来。
直到八点半总经理方明康进来，一个短发的女孩才站到台上说：“大家好，我叫李菲菲，是这次大安贷款公司新员工入职培训的主持人。现在有请总经理方总讲话。”
会议室已经四十多号人了，大家一起鼓掌，氛围还是蛮热烈。方明康拿着话筒：“大家应该都是最近三个月新入职的员工，对贷款这个行业不太了解，对如何做好业务找不到方法，不要着急，我们今天培训课程就是让大家解惑，找到方法，做好这份工作。今天的这个培训内容，会让经理和组长以及优秀员工分享他们的工作经验，大家一定要认真对待，不耽误时间，
李菲菲接过话筒说：“我们现在请华信店的郑星魁经理讲一下企业文化以及大安普惠的成立历史。”
一个瘦瘦的，个子高高的小伙子走到台上：“大家好，我是郑星魁，和盛鑫店的员工第一次见啊，现在是华信店的经理，很感谢我们大安普惠公司能够这么好的一个平台，说高大尚一点，大安普惠公司让我实现理想抱负，说通俗一点，我在平安普惠挣到了钱。我们既然来到这个公司了，我相信绝大多数人就是为了挣钱，都是为了更好生活，所以我希望我们这次培训，能让大家更快地学习到贷款行业的知识和业务技能，更快地融入到公司氛围，达到你来这个公司的目的，你来学习东西也好，还是就是为了挣个高公司也好，一定要用心。”
随后他又讲了企业价值、团队合作、贷款流程等，一直侃侃而谈，我想是做不到的，能一刻也不消停，他知识储备还是有的，和优秀的人相比，需要更努力才行。
我一直不明白的贷款，为什么要叫成普惠，听他讲，我才算是明白了。普惠金融是国家领导层提出的一项为中小企业、低收入人群提供金融服务的举措，很多资本纷纷进入小额贷款领域，成立的公司名称会加上普惠二字，像大安普惠、联利普惠、华通普惠等。
后边华信店的一个优秀员工和赵庆芳也上台讲了一些展业方法、开发客户技巧等，一上午的饱和攻击，虽然脑袋晕乎乎的，但是也对贷款行业有了更深的了解。
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