第115章 真让他们搞下来了？（1 / 2）
永安县府大楼，大会议室。绿源公司的七名高管和永安县政府、经开区的几名领导正在长桌上对向而坐。永安县一侧，王藏锋的座次位于正中间；左右两边分别是薛楼和冯朝阳。
陈东莱坐在最下首。他微微低着头，目光有些游离地盯着桌面，似乎在思考着什么重要的事情。他的身影被窗外透进来的晨光映照得半明半暗。
“一期投资八百万，占用经开区甲片区1.5平方公里的土地，预计招聘员工四百五十人；二期投资两千万，占用土地面积3平方公里，预计招聘员工一千两百人。王县长，如果同意的话，我们今天晚上就签字吧？”
梁峰然后如连珠炮一般，把绿源的投资计划清晰明了地表述了出来。他一边说着，一边还轻轻地拨弄着手中那支英雄牌钢笔，似乎这样能够帮助他更好地理清思路。“要是这次合作能够让资金较快回本的话，我们绿源绝对会毫不犹豫地继续加大对永安的投资力度！”
“梁总，我们永安县还有一个要求。”王藏锋目光灼灼，“必须保证蔬果供销公司的一百零五名员工全部被贵司聘用，且三年内贵司不能对其中任何一人予以解聘处理。”
“希望您能理解我们的难处。”陈东莱为王藏锋补充道，“如果这一百多名员工之中，有任何一名员工在近期被绿源公司开除，都极有可能对永安县造成严重后果——必须在最大程度上降低收购团队移交造成的影响。”
梁峰微微颔首：“两年。自签约那一刻起计算，两年内，我司会给予每一名员工全额薪水。关于工资的发放方式，可以先行将款项打入永安县经开区的账户中发放，等到这些员工正式被划归到咱们公司进行统一管理之后，再转为由本公司直接向他们支付薪酬。这样一来，既能够确保员工们的权益得到充分保障，又能让整个过渡过程平稳有序地推进。”
他当然知道王藏锋和陈东莱所言非虚。如果有蔬果供销公司的员工刚到绿源工作，就马上被辞退，说不定就会在一怒之下惹是生非。到时候说不定还会惹得永安县的上级单位派人干预。
“看来我们是没有什么分歧了。”眼见王藏锋点了点头，梁峰笑着直接起身，伸出手来，“王县长，合作愉快。”
“我们热诚欢迎绿源果汁公司在永安县落地生根。”王藏锋握了握梁峰的手，神情激动，面色微红。
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送走了满面春风的绿源一行人，王藏锋回过头来，向身边的下属们叹道“之前还以为希望渺茫，没想到真能把这件事情做成。老薛、朝阳还有东莱，你们几个当计首功。”
“藏锋县长，这笔投资还没有尘埃落定。”陈东莱面色凝重，出言提醒：“拆分蔬果供销公司这个事情，毕竟还存在阻力。别的不说，县供销社主任罗岐智肯定会对此有意见。”
“鱼泉那边有消息，他似乎准备调动到地区工商联。”王藏锋摆了摆手，脸上的笑容依旧：“多半不会管这边的事情。”
见王藏锋似乎丝毫不在意，陈东莱内心警铃大作：“王县，如果这个事情被捅上县委常委会，极有可能横生枝节。”
别的不说，县委组织部长熊朝晖、纪委书记张文强，可都算得上是“老顽固”，他们二位在王藏锋提议抵押乾溪煤矿换取省建行的贷款时，都投了反对票。
王藏锋终于摆正神色，“罗岐远和滕胜日就算了，其他几名常委，我单独找他们沟通一下。至于供销社的罗岐智，东莱，你有什么想法？”
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