第227章 第一重要事情（1 / 2）
第227章第一重要事情
整个公司的狂欢一直持续二十几分钟，才渐渐平缓。
这时，已经冷静下来的竹下雅人，真诚的走到最前面。
随后转身九十度鞠躬。
“这些天，辛苦大家了。”
“不辛苦。”
“我们不辛苦。”
“这根本不算什么。”
星海投资的员工们，根本不将两个多月的封闭当回事。
虽然平日里不能外出，但公司什么都有，吃的也非常棒。
对于某些中年人来说，恨不得天天搞封闭式工作。
人到中年身不由己，保温杯里泡枸杞。
“谢谢，谢谢大家的理解。”
竹下雅人又一次弯腰鞠躬，随后用欣慰又开心的语气道。
“我知道大家是在宽慰我，我也明白一些人心中的苦闷。”
“但请放心，公司会记住每个人的贡献，必将为所有人奉上一份丰厚的礼物。”
整齐而响亮的声音再次响起，大家更开心了。
纷纷在脑海中猜测，此次公司会发放多少奖金。
个别刚入职不久的新人，听过前辈们获得的丰厚待遇，内心更是期待不已。
“各位请放心，不会让大家等太久会。”
“并且，公司将会把管理费拿出来，提前为大家分发一部分奖金。”
一般情况下，对冲基金只会在封闭期解除后，才会将奖金发放给员工。
同时，奖金的发放也不是一次性支付，要分成几期。
至于多久能全部发放，要看各基金的规定。
通常情况下，都会以年为单位。
这是为了防止基金内部的业绩大牛，被别家基金挖走。
星海投资主要靠竹下雅人，自然不需要用奖金拴牢员工。
因此星海投资不仅会在基金封闭期结束的时候发奖金，还会在完成任务后发奖金。
有超越时代眼光，就是这么的自信。
“太好了。”
“嘿嘿，这下可以买最新的电脑啦。”
“先发一部分，不知道可以有多少”
“嗯，钱还是重新投入公司的员工基金里吧。”
听说过几天就有奖金发放，员工们顿时更加开心。
他们在脑海中期盼的同时，也忍不住和身边人分享这份喜悦。
如果不是时机不对，大家恨不得再来一次大欢庆。
竹下雅人其实也有这个想法，所以他干脆的说：“大家应该都等急了吧。”
“那么，废话不多说。”
“食堂已经准备好庆功餐。”
“希望大家接下来能吃的开心，玩的快乐。”
“谢谢！”
说完，青年第三次弯腰鞠躬。
然后在员工们雷鸣般的掌声下，主动打开办公室大门，带头前往食堂。
庆功宴非常奢靡。
不仅有日本最贵的和牛，日本人最喜欢的蓝鳍金枪鱼，还有许多世界各地的名贵物产。
比如法国的红酒，英国的威士忌、德国的啤酒……
总之，不仅求最好，还要求最贵。
人均餐饮，按照150万日元计算。
也就是说一顿饭，吃掉2亿多日元，200多万美元。
当然，之所以会这么贵，主要是酒水。
竹下雅人不喝，但他不会阻止喜欢的人享用。
“真的不吃点吗很好吃哦。”
嘉本隆正端着酒杯走到自家会长身边，诱惑的拿出一份金枪鱼寿司。
“不了，我吃不了。”
说来有趣，青年不喜欢吃生的鱼类。
但他看视频的时候，反而很喜欢看那种做鱼生刺身的视频。
厨师处理鱼类的能力行云流水，有种庖丁解牛的美感。
青年不想过多聊这方面事情，干脆转移话题问。
“对了，你觉得，我们先发放多少奖金比较合适”
“多少奖金”
嘉本隆正捏着下巴，仔细思索一会后说：“我觉得，最少也不能低于500万。”
“如果太少，还不如不发。”
奖金这种东西，就算是分期支付，第一次也要足够震撼。
如果数量太少，员工容易生出失望情绪，进而影响到工作的积极性。
后世许多人推崇所谓的狼性文化，但却只有华为等少数公司取得成功。
最重要的是，华为奖金给足，工资给足。
你的拼命努力，可以获得相对匹配的丰厚报酬。
那种只喊口号，过一段时间公司领导换游艇的行为。
最开始还能骗到一些人。
但很快，就会被大家识破。
到时候，整个公司都会被消极情绪笼罩，员工们也有意无意的懈怠起来。
公司慢慢步入死亡。
“有道理，那么最低2000万日元起步吧。”
现在星海投资，每年单是管理费就有上千亿日元。
先个几十上百亿，根本就不算什么事。
“2000万日元，相信大家一定很开心。”
无论什么时候，2000万日元都是一笔不小的数字。
尤其是对于刚刚毕业的普通家庭大学毕业生来说，更是一笔巨额财富。
他们甚至可以凭借这笔钱，在东京实现贷款买房。
当然，星海投资的员工，基本不可能选择在这个时间点进入房市领域。
如果真的有傻子进入，那么以后绝对会被公司边缘化。
因为包括竹下雅人在内的高层领导，几次三番的暗示日本房市有问题。
尤其是前几天的会议，更是几乎明示。
如果这都继续头铁的进入，公司自然不能让他做重要事情。
他担心一个不好，这家伙上演下克上。
他本人倒是无所谓，关键是可能会出现巨额亏损。
别以为一个小员工做不到。
金融领域，小员工的杀伤力，也会非常强大。
最典型的就是，前世天朝的体育生。
直接将想要上市的公司材料曝光，导致那家公司上市不顺利。
当然，杀伤力最大的还是高层领导。
很多企业都是因领导缺失对未来的洞察力，进而导致公司衰败乃至破产。
聊了会奖金发放的事情后，嘉本隆正突然问：“会长，我们还要主动在报纸打广告吗”
↑返回顶部↑