第333章 往事雄风依旧（2 / 2）
往事踏入新世界房地产集团那扇宏伟的大门后，便马不停蹄地着手开展一项至关重要的工作——组建新世界地产的区域板块。他深知，合理划分区域对于公司未来的发展战略和市场布局具有举足轻重的意义。
经过深思熟虑和详细调研，往事最终将广袤的华夏大地划分为七个独具特色的板块：充满活力与机遇的东北区域，资源丰富且潜力巨大的西北区域，经济发达且气候宜人的华南区域，历史悠久文化底蕴深厚的华北区域，繁华富庶引领潮流的华东区域，交通枢纽地位显着的华中区域以及以美食和独特风情着称的川渝区域。
完成区域划分只是一个开端，接下来，往事迅速展开了大规模的人才招募行动。他精心制定了招聘计划，明确各个岗位的职责和要求，并通过多种渠道广泛宣传。一时间，来自五湖四海的优秀人才纷纷投递简历，竞争激烈异常。
面对如潮水般涌来的求职者，往事秉持着严格把关、优中选优的原则，认真筛选每一份简历，组织多轮面试考核。他不仅注重应聘者的专业能力和经验，更看重他们的创新思维、团队协作精神以及对房地产行业的热情和洞察力。
经过一番紧锣密鼓的选拔，一批精英脱颖而出，顺利加入到新世界地产的大家庭中。这些新成员各自怀揣着梦想和才华，摩拳擦掌准备在自己所属的区域大展拳脚，共同助力新世界房地产集团在华夏大地上书写辉煌篇章。
伴随着7大区域的成功构建，往昔针对每一个区域所设定的目标也变得极为明晰起来。在这七大区域之中，均需深入耕耘至县一级别的市场领域，并全面挖掘出改善型住宅以及公寓和酒店等方面潜藏着的盈利空间。
鉴于所有区域的范围已然固定不变，相关任务也是清晰明了且易于操作执行，故而新世界集团没过多久便涌现出数量众多的爆款地产项目。不仅如此，由于各区域公司对所在地区展开的深度开垦与精耕细作，使得更多原本未被察觉或重视的县城市场潜力得以发掘出来。正因如此，新世界公司的业务规模呈现出爆发式增长态势，其业务总量更是直接实现了三倍之巨的惊人扩张！
这一点，深深的震撼了郭涛和老陶
郭涛心里想，自己真的是捡到宝了，而且正规军和自己的野路子比起来，确实是不一样。以前自己和老陶一般是什么赚钱搞什么，但是也就最多到二线城市，可是往事一来，就找到了新世界集团的痛点，那就是权利太集中，反而不能敏锐的抓到细分市场的潜力。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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