第414章 危机后的又一次晋升（1 / 2）
第414章危机后的又一次晋升
第414章：危机后的又一次晋升
周江和林靓在东南亚市场取得初步成功后，本以为能迎来一段短暂的喘息，可职场的风云变幻总是让人猝不及防。公司总部计划在内部选拔一位新的区域总经理，负责统筹亚太地区的业务，这一职位不仅意味着更高的权力和责任，也是公司迈向国际化战略的关键岗位。周江和林靓都在候选名单之中，而他们的对手，除了一直暗中较劲的副总裁赵宇支持的人选，还有其他部门的几位实力干将。
消息一出，公司内部瞬间暗流涌动。周江深知这次晋升竞争的激烈程度，他和林靓虽然在工作上配合默契，但在晋升的道路上，他们不得不成为彼此的竞争对手。“林靓，这次竞争很激烈，不管结果如何，我们都要全力以赴。”周江看着林靓，眼神中既有坚定又有一丝复杂的情绪。林靓微微点头，“嗯，我明白，我们都不要有压力，尽力就好。”
在准备晋升答辩的过程中，周江全身心地投入到资料整理和方案策划中。他深入分析亚太地区各个国家的市场特点，结合公司现有的业务优势，制定了一份详细的区域发展战略规划。他不仅考虑到金融科技与医疗服务在不同市场的融合前景，还针对法律合规和政策风险提出了具体的应对措施。而林靓也不甘示弱，她凭借出色的团队管理能力和敏锐的市场洞察力，提出了一套以客户体验为核心的业务拓展方案，强调通过优化服务流程和提升品牌形象来增强公司在亚太地区的竞争力。
然而，就在他们紧锣密鼓准备的时候，公司内部的权力斗争再次升级。赵宇为了让自己支持的候选人上位，开始在背后搞小动作。他先是散布谣言，说周江和林靓在海外项目中存在违规操作，虽然很快被证实是无稽之谈，但还是在公司内部引起了一阵风波。接着，他又在一些关键的决策会议上，故意刁难周江和林靓，对他们提出的方案吹毛求疵，试图降低他们在高层心中的印象分。
周江和林靓都感受到了巨大的压力，但他们并没有被这些困难打倒。周江找到自己的导师李总，向他请教应对策略。李总语重心长地说：“周江，职场上的竞争从来都不是一帆风顺的。赵宇的行为虽然不光彩，但你要明白，真正能决定你晋升的是你的实力和业绩。你要保持冷静，专注于自己的方案，用事实和数据说话。”在李总的指导下，周江对自己的方案进行了进一步的优化和完善，确保每一个细节都经得起推敲。
林靓在面对赵宇的刁难时，也展现出了坚韧的一面。在一次重要的会议上，赵宇故意对她提出的客户体验优化方案提出质疑，认为成本过高且效果难以保证。林靓不慌不忙，她详细地阐述了方案的实施步骤和预期效果，通过大量的市场调研数据和案例分析，有力地反驳了赵宇的观点。她的专业和自信赢得了在场多数人的认可，就连赵宇也不得不暂时闭嘴。
随着晋升答辩的日子越来越近，周江和林靓之间的关系也变得微妙起来。他们虽然还是会互相交流工作上的想法，但在涉及各自方案的核心内容时，都不自觉地有所保留。这种微妙的变化让两人都感到有些无奈和难过，但他们都清楚，这就是职场竞争的残酷之处。
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