第362章 项目角逐，爱与抉择（2 / 2）
林靓深吸一口气，走上台。她穿着一身干练的职业装，眼神坚定而自信。她从科技赋能医疗金融的角度出发，详细介绍了智能风险评估系统的优势和应用前景，以及如何通过这个系统提升项目的效率和竞争力。她的演讲充满激情，数据详实，同样获得了高度认可。
答辩结束后，公司高层陷入了激烈的讨论。周江和林靓在会议室外面等待，两人都低着头，谁也没有说话。时间一分一秒地过去，每一秒都像是在煎熬。
终于，张总走出会议室，宣布了项目负责人的决定。然而，就在这时，公司突然接到一个紧急通知：因行业政策调整，原计划的项目预算大幅缩减。这一消息犹如一颗重磅炸弹，让所有人都始料未及。
如果按照原计划推进项目，资金缺口巨大，风险极高；若放弃项目，公司前期投入的人力、物力和时间都将付诸东流，还会在市场上失去先机。在这两难的境地中，周江和林靓都陷入了沉思。
周江心里明白，若想继续推进项目，就需要寻找新的资金来源，或者削减项目的部分内容，但这都可能影响项目的效果。而林靓则在思考如何优化项目方案，利用现有的资源实现最大价值。
在这个关键时刻，周江的导师王律师再次伸出援手。他为周江介绍了一位潜在的投资人，这位投资人对医疗金融领域有着浓厚的兴趣。周江抓住这个机会，与投资人展开了艰苦的谈判。在谈判过程中，他充分展示了项目的潜力和公司的实力，最终成功说服投资人追加投资，解决了部分资金问题。
林靓这边，她带领团队重新梳理项目流程，通过优化技术架构和业务模式，降低了项目成本。她还与合作方进行多次沟通，争取到了更有利的合作条件。
经过两人的共同努力，项目终于得以继续推进。然而，在这个过程中，周江和林靓的感情却陷入了更深的困境。他们虽然为了项目目标共同努力，但彼此之间的矛盾和误解并没有消除。
项目启动仪式结束后，周江和林靓站在公司的露台上，望着远方的城市景色。许久，周江打破了沉默：“林靓，我们不能再这样下去了，我们之间到底怎么了？”林靓转过头，看着周江，眼中闪烁着泪光：“周江，我们都变了，职场的竞争让我们忘记了曾经的初心，也忘记了彼此的感情。”
就在这时，公司内部又传出一个消息：为了应对行业的新变化，公司计划进行一次大规模的组织架构调整，部分岗位可能会面临裁员。这个消息像一颗定时炸弹，再次打破了他们短暂的平静。周江和林靓都清楚，在这场变革中，他们的未来充满了不确定性，而他们的感情，也将面临前所未有的考验……
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