第337章 海外风云与职场暗流（1 / 2）
第337章海外风云与职场暗流
第337章：海外风云与职场暗流
周江踏上了海外进修之旅，飞机在云层中穿梭，窗外的景色不断变幻，可他的思绪却始终萦绕在公司和林靓身上。他深知，这一去虽然是难得的成长机遇，但也意味着要暂时离开熟悉的职场环境，独自面对未知的挑战。
与此同时，林靓留在公司，接手的重要技术研发项目已经进入关键阶段。项目组内部弥漫着紧张的氛围，每个人都像是上紧了发条的机器，日夜奋战。林靓作为项目负责人，压力更是巨大，不仅要把控技术方向，还要协调团队成员之间的关系。
公司里，新的权力斗争悄然浮现。周江的离开让原本就复杂的权力格局出现了微妙的变化。一些原本支持周江的同事，开始受到其他势力的拉拢和排挤。林靓也不可避免地被卷入其中，她发现自己在工作中时常会遇到一些莫名的阻碍，一些资源申请总是被拖延，团队成员也开始人心惶惶。
在一次项目进度汇报会上，林靓刚阐述完项目的进展和遇到的问题，市场部的王经理就突然发难：“林工，你这个项目已经投入了这么多资源，可目前看来产出并不理想啊。而且据我所知，你们团队内部似乎也存在一些问题，这样下去，这个项目还能不能按时完成？”
林靓心中一紧，但她还是镇定地回答道：“王经理，项目目前确实遇到了一些技术难题，但我们团队正在全力攻克。至于团队内部，我会尽快协调解决。项目进度方面，我们有信心按时完成，并且保证质量。”
然而，王经理并不打算轻易放过她：“林工，你这只是口头保证，可没有实际的方案啊。公司投入了这么多成本，可不是听你空口说白话的。”
就在林靓有些不知所措时，一直沉默的技术总监李总开口了：“小王，林工的团队一直都很努力，遇到困难也是正常的。我们应该给予支持，而不是一味地指责。林工，你把具体的技术难题和所需的资源列个清单给我，我会协调相关部门全力配合。”
李总的话让林靓松了一口气，她感激地看了李总一眼。这次会议让林靓深刻体会到公司内部权力斗争的复杂性，不同部门之间的利益纠葛，让工作变得更加艰难。
周江在海外的进修也并非一帆风顺。进修课程的强度远超他的想象，大量的专业知识和案例分析需要他快速掌握。而且，他还面临着来自其他国家学员的竞争。这些学员大多有着丰富的行业经验，在课堂讨论和小组项目中，常常提出独到的见解，给周江带来了很大的压力。
在一次关于金融科技前沿趋势的研讨会上，一位来自美国的学员提出了一种全新的技术应用方案，引起了教授和其他学员的广泛关注。周江意识到，如果自己不能跟上这种节奏，很可能会在这次进修中落后。他开始利用课余时间，查阅大量的资料，向教授和有经验的学员请教，不断充实自己。
林靓在公司里，为了解决团队内部的问题，决定组织一次团队建设活动。在活动中，她发现那位曾经散布消极言论的张工，最近又开始表现出不满情绪。活动结束后，林靓再次找到张工谈话。
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