第312章 新的风暴与抉择（1 / 2）
第312章新的风暴与抉择
在那个阳光明媚的午后，周江和林靓手牵着手，走在街头，享受着短暂的惬意。然而，公司总部突如其来的电话，却打破了这份宁静。cEo的声音从听筒里传来，抛出一个极具挑战性的新战略项目，涉及金融科技与医疗法律的深度融合。周江和林靓对视一眼，眼中既有兴奋，又有一丝担忧。
“这可是个大机遇，咱们接了，肯定能在职场上更上一层楼。”周江率先打破沉默，眼神里闪烁着期待的光芒。
林靓微微皱眉，轻轻咬了咬下唇：“我知道这是个好机会，可你想过吗？这项目涉及这么多复杂的领域，稍有不慎就会满盘皆输。而且，咱们刚忙完海外项目，我真有点担心……”
“别担心，林靓，我们一起经历了这么多困难，不都挺过来了吗？这次也一定行！”周江紧紧握住林靓的手，试图给她传递力量。
最终，两人还是决定接受这个挑战。回到公司后，他们迅速组建了项目团队。新团队成员来自不同的部门，有着不同的专业背景，这让团队充满了活力，但也带来了沟通和协作上的难题。
项目经理李明是个经验丰富的职场老将，他的管理风格强势，注重效率，对项目进度把控得十分严格。在项目启动会议上，他目光如炬，扫视着在场的每一个人：“这个项目关乎公司未来的发展，只许成功，不许失败！大家必须全力以赴，每周至少工作60小时，没有特殊情况，不许请假！”
李明的话让团队里的气氛瞬间紧张起来，林靓心中不禁泛起一丝不悦。她小声对周江说：“这加班强度也太大了，完全不顾大家的生活。”
周江无奈地耸耸肩：“这就是公司的文化，效率至上，有时候确实得牺牲一些个人时间。”
在项目推进过程中，周江和林靓很快就遇到了第一个难题。他们需要与一家金融科技公司合作，共同开发一款新型的医疗金融服务平台。在谈判桌上，金融科技公司的代表王总态度强硬，提出了一系列苛刻的条件，要求在合作中占据主导地位，并且对利润分配也十分吝啬。
“王总，您提出的这些条件，对我们来说实在有些难以接受。我们在医疗领域有着深厚的资源和经验，这次合作应该是互利共赢，而不是一方主导。”周江据理力争，眼神坚定地看着王总。
王总冷笑一声：“你们有资源又怎样？没有我们的技术支持，这个平台根本搭建不起来。如果你们不同意，那这合作恐怕就没法谈了。”
谈判陷入了僵局，气氛变得剑拔弩张。林靓在一旁冷静地思考着，突然，她灵机一动，提出了一个新的合作方案：“王总，我们可以采用股权合作的方式，双方共同出资成立一家新公司，按照出资比例分配股权和利润。这样既能保证双方的利益，又能共同承担风险，您看如何？”
王总听后，陷入了沉思。片刻后，他微微点头：“这个方案倒还有些可行性，不过具体细节还得再商量。”
经过多轮艰苦的谈判，双方终于达成了合作协议。然而，新的问题接踵而至。在平台开发过程中，技术团队遇到了技术难题，医疗法律团队也对平台的合规性提出了诸多质疑。
“这代码架构有问题，按照目前的设计，根本无法满足医疗数据的安全存储和快速调用。”技术骨干小李皱着眉头，指着电脑屏幕上的代码说道。
“而且，平台的业务流程也存在合规风险，一旦被监管部门盯上，我们就麻烦了。”医疗法律专家张律师表情严肃，语气中透着担忧。
面对这些问题，周江和林靓感到压力巨大。他们日夜奋战，与技术团队和法律团队反复沟通，寻找解决方案。在这个过程中，周江和林靓之间也产生了一些分歧。
“我觉得应该先解决技术问题，否则平台根本无法上线，合规性也就无从谈起。”周江坚持自己的观点。
林靓却有不同的看法：“合规性是底线，我们不能为了赶进度而忽视法律风险。一旦出了问题，整个项目就毁了。”
两人各执一词，互不相让，气氛变得有些紧张。这时，公司的元老刘总找到了他们。刘总是公司的资深顾问，在行业内有着极高的威望，他一直很欣赏周江和林靓的才华，也把他们当成自己的徒弟。
“你们俩别争了，技术和合规性都重要，不能顾此失彼。我建议你们成立两个专项小组，同时推进技术优化和合规审查工作，遇到问题及时沟通协调。”刘总的一番话，让周江和林靓如梦初醒。
在刘总的指导下，项目逐渐回到了正轨。经过几个月的努力，平台终于开发完成，并顺利通过了合规审查。然而，就在他们以为可以松一口气的时候，更大的危机悄然降临。
公司内部突然传出消息，高层对这个项目的前景产生了怀疑，认为投入太大，回报周期太长，打算削减项目预算，甚至有可能直接叫停项目。这一消息让整个项目团队人心惶惶，周江和林靓更是心急如焚。
“这怎么行？我们付出了这么多努力，不能就这样放弃！”周江愤怒地拍着桌子。
林靓也心急如焚：“我们得想办法说服高层，让他们看到项目的潜力。”
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