第三千零八十八章利大于弊（2 / 2）
现在李忠信要搞汽车培训类别的学校，而且还想要把学校开到外地去，这样的一个事情，那不就是没事找事吗？
“王总，我问的问题是要把学校开到什么地方为好，而不是纠结开不开这个学校的事情。
我们公司汽车生产基地都要搞起来了，等搞起来以后，汽车零部件的生产以及汽车安装等等各个方面，都需要大量的技术工人。
可以这样来说，我们现在不开始做储备，到汽车基地那边开始正式投产以后，我们光有最先进的汽车组装流水线，光有世界上比较先进的发动机和变速箱，我们空有那些个先进的好东西，却是没有人来操作，那到时候就是一件十分尴尬的事情了。
现在我们搞起来汽车方面的培训学校，那是为我们今后自己公司的发展打下良好的基础，所以，这个学校我们必须要投资建设。
我们忠信公司投资学校的成果你也是应该知晓的，忠信大学的百分之六十五以上的学生选择到我们忠信公司就业，现在已经有相当多的一部分人，成为了我们忠信公司员工层的骨干力量，他们正以我们肉眼可见的速度崛起着，我相信，不久的将来，我们投资的汽车培训学校，也会输送无数的有真本领的技术工人给我们，让我们忠信汽车基地那边能够迅速地发展壮大起来。”李忠信不容置疑地对王波说了起来。
李忠信对于他这个目光短浅的三舅也是无语了，忠信公司是搞了几所学校，从小学到大学的学校都有，麻烦呢！估计会有一些，但是，相对于麻烦来讲，这些个学校对于忠信公司也是相当重要的。
首先，这些学校里面招收的学生，大部分都是忠信公司员工的家属，伴随着忠信公司越发展越快，所需要的学校也就越多，这样的话，能够让在忠信公司的人，不会因为子女教育方面的事情犯愁，而影响到自身的工作，给他们会带来一种安全感。
其次就是，江城新区现在越建设越大，那么，整个江城新区这边上学的人数，就会越来越多，没有相应的配套的设施，那么，一个城市是五法进行发展或者说是继续扩张的。
最后要说的是，这些培养出来的人，大部分都会留到忠信公司，成为忠信公司的骨干，或者说是栋梁之才。
这个事情呢！现在已经是凸显出来了，忠信公司在最近几年当中，只要是忠信大学毕业的大学生，忠信公司都会过去进行招收，想要留在忠信公司这边工作的人，忠信公司会按照学的专业以及成绩表现等等，选择性地进行安排，让他们能够很快地融入到忠信公司这个大家庭里来。
这些大学生在忠信公司当中，已经是逐渐成为了能力和学识，已经是成为了忠信公司
要知道，忠信公司从成立开始到现在的这个时候，人员的学历水平整体偏下，很多重要岗位的人都是一些文化水平不高的人来担当，这些大学生到了忠信公司以后，算是弥补了一些这个方面的事情。
李忠信坚信，他这样做的好处大于坏处，利大于弊，无非就是多投资一些钱财罢了，忠信公司也不差钱。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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