第一千三百零五章解释（1 / 2）
这个事情呢！是李忠信举双手赞成的，不为别的，就为了林霞的这个思路。
忠信公司在每一个地方都有专门负责财会的人员，他们把报表之类的东西做好了，每个月上交到财务总部那边，林霞只是负责核对一下最后的总账，其他方面的事情，她什么都不需要去管，
如果出现赔钱或者是出现账目不清，那好办，谁办的事情，谁负责，如果说是小小的失误，会记一次过，第二次记大过，第三次直接开除。
如果那个地方的财务部门敢于贪墨忠信公司的钱财，那直接就报案，到时候会有经侦和刑侦的警察来和她们去谈。
忠信公司的财务部门的工资相对于整个忠信公司的平均工资要高上一些，甚至快达到中层管理人员的工资了，如果做出来这样的一种事情，林霞也是不会容忍的。
最为重要的是，这些财务人员，基本上都是林霞和一些财务大拿培训出来的，她们相信，在她们的灌输下，是不会有什么人去铤而走险做那么一种违规的事情的。
林霞的这个管理思路让李忠信十分满意，把权力都下放下去给行抽查，并积极和忠信公司隐秘部门进行合作，只要不出现任何问题就可以。
学做甩手大掌柜的？！！
王波和洪斌两个人听完李忠信的话以后，不禁苦笑起来。
他们两个人也不傻，自然也知道把权力都下放下去的好处，但是，现在忠信公司是一个什么样子，他们两个人可是比李忠信清楚得多。
不说忠信公司是一盘散沙也是差不多了。这个可以这样来理解，如果忠信公司只是专注一样事情或者是几样事情，那么，他们把事情都交给太多了。
像王喜平的豆油厂了，董志国的小家电厂了，这些厂子，他们基本上不用操心，因为大部分的事情，王喜平和董志国他们随随便便就办了，可是，其他的一些事情就不一样了。
合资的忠信富康厂，无论是从销售还是其他等各个方面，都有他们愁的事情，技术方面的那些个法国人来了走的，教授技术教着教着不想教授了，出现各种各样奇葩问题的，汽车生产基地那边虽然有专门负责这个方面的管理人员，但是，在处理这些法国技术人员和工程师方面，却都会和他们汇报，他们则根据一些情况和杰米诺那边的人进行反应。
这些事情呢！看上去是鸡毛蒜皮的小事情，但是，一个协调不好，就会引起汽车基地的停滞不前。
这些还不算什么，忠信富康车在中国的销售量在这个时候只是稍稍逊色桑坦纳，可以说是车子一出来，就被开走了，订单一直是满满的，满负荷的生产运作。
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