第172章 【将外科手术医生从手术台上解放出来】（2 / 2）
但是少数优秀的主刀医生依然是十分宝贵的临床医学人才，因为有些外科手术是需要人去创造的，包括许多创新理论，智能ai是并不具备这样的能力。
今后的趋势，优秀顶尖的医生将会更多的偏向学术层面做科学理论研究，接地气说白话一点，就是创造新的知识，然后提供给ai学习这些新的知识并予以应用。现在的蓝星世界，其临床医学领域就是这样的发展模式，给患者动手术根本就不需要人参与。
……
翌日，灵镜科技总部。
董事长办公室里，云舒进入了办公室，看到萧宇便说道：“找我什么事情”
坐在办公桌内的萧宇正好整理完了一份文件，旋即抬头跟美女助理互望了一眼，然后询问道：“公司的机器人与自动化装备部门现在有多少人手”
灵镜科技早期就是做精密零部件起家的供应商，早在公司借壳上市之前，其业务范围就逐步扩展到了半导体显示、新材料、微纳米光学器件、机器人与自动化装备等领域，是一家正儿八经的实体制造业公司，而且是中高端制造。
公司早就涉猎了机器人与自动化装备，这也是萧宇推动智能医疗手术台的原因之一，而且现在就可以推进，不用像单器官克隆技术，还要等楚今梦以及她挖来一批生物学领域的专家来组建团队。
搞单器官克隆技术对于灵镜科技来说是大跨界，萧宇直接搞不太合时宜，所以需要楚今梦及其一个专业的生物工程领域的技术团队。
但搞智能医疗手术台不用这么麻烦，因为这是医疗器械，是属于机械设备领域的范畴，手术台也可以换个名字叫智能手术机器人，而灵镜科技早就在搞机器人与自动化装备。
现在公司又在ai领域大放异彩，在全球范围内也是一骑绝尘的状态，搞智能医疗手术台就等于是“ai+医疗器械”的技术整合。
听到萧宇的询问，楚今梦估摸着回答：“这个部门的员工不是很多，应该只有300多人左右。”
机器人与自动化装备部门，这一块业务在灵镜科技公司内部长期以来都是一个边缘小业务，至今都没有赚到什么钱，反而在贴钱进去，始终都不是公司的核心业务部门。
目前，灵镜科技公司的员工规模已经扩大到了1.2万人之多，并且还在保持扩招的状态，相对来说，这个部门才300多个人确实不多。
萧宇点了点头，同时沉声说道：“人手是少了点儿，一会儿你去通知力资源部门，对该部门进行人手扩招，就扩到1000来号人左右吧，而且优先招聘具有医疗器械领域背景的人才，按这上面的要求展开招聘。”
说到这里，萧宇把桌上的一份材料递给云舒。
“医疗器械领域背景”云舒接过材料并没有看，而是略微惊讶地望着萧宇：“又要跨界么”
萧宇旋即说道：“严格来讲也不算是跨界，咱们公司的一大核心竞争力就是人工智能，应该说是利用人工智能技术的优势为临床医学领域赋能，开拓新的应用场景。”
望着若有所思的云舒，萧宇微笑着补充道：“还是说人话吧，我就是想尝试搞手术机器人，通过人工智能与医疗器械的结合，实现外科手术的智能化、无人化，目标是将外科手术医生从手术台上解放出来。”
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