第165章 中年危机（2 / 2）
以后，第四采购科第五股就是他在钢铁厂的根基。周益民觉得，当个小干部就行，不用当太大的，还有四年就要起风了，位置越高，越容易成为目标。
“不过瘾！等天冷了，我请大家在家里吃火锅，到时候搞一头羊回来。”周益民跟大家说道。
今天，东来顺的羊肉供应也出了问题，周益民他们十个人出头，才上6斤的羊肉。想加都没得加，而且店员的态度，依旧是那么拽。
众人没有怀疑周股长的话，人家野猪都能几头搞来，弄一头羊，好像也不太困难吧
作为同一股的成员，谁不知道前两天周大忠弄到厂里的野猪，原本是周益民的村子的那些野味、农产品等，听说都是让周益民代理采购的。
大部分股员们期待加振奋，一个个拍马屁。
“怎么你不高兴呀”一人拍了下身边的同事，问道。
主要是见他愁眉苦脸的样子。
“高兴，肯定高兴呀！有羊肉吃，怎么会不高兴”那人心口不一地说道。
周益民似乎想到什么，问他：“老于，这个月的采购任务没完成你们，有谁没完成的，举一下手。”
老于是他们第五股年龄最大的人，差不多四十岁了。
于晓光苦笑：“现在外出采购，越来越难了。”
不是他不努力，前几天，他甚至都跑到津门去，只拉回些许鱼干。这个月的采购任务大概率是完成不了的。
问题是，上个月他也没完成，已经被批评过。
听到周益民的话，三个人小心翼翼地举起手，以为周股长新官上任三把火，要批评他们了。
周益民一看，都是上了点年纪的中年人。
“你们这是中年危机”周益民哭笑不得。
有人问：“什么是中年危机”
这词，他们第一次听。
所谓的中年危机，进入中年之后，产生的生理及行为上的不适应和心理上的不平衡。
在家庭与社会中的地位受到挑战，家庭中子女开始成家立业，部分工作为青年人接替，这种地位的变化，破坏了他们长期养成的生活习惯，内心矛盾重重，产生焦虑、紧张等情绪。
周益民稍微解释一下，但解释完，他自己都笑了。
感觉“中年危机”这词用在这不合适。
然而，还真有人眼神躲闪。
周益民诧异：啊不会吧
有人也奇怪：“刘叔，您以前采购量都是超额的，这个月啥情况”
刘叔以前可是业务王者来的，这个月如此拉胯不太合理呀！
只见刘成苦笑：“儿子结婚了，我想着退下来，将工作让给我家老大接班。”
然而，他自己又有点不甘心，他才刚进入中年，还真是能干的时候，谁又甘心就这么退休
可自己不退下来，儿子没有工作，也很麻烦。
正是这种纠结的情况，让他这个月无心“跑业务”，采购量自然也就拉胯了。
他这种情况，跟周益民口中的“中年危机”有点像。所以，刚才听周益民那样说，他有点不自然起来。
周益民安慰：“先别担心采购任务，不足的人，差多少，跟大忠说。”
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