第一百八十二章 重点栽培（1 / 2）
“是处座。”
齐秘书低头离开他听出处座对蔡石峰的不满确实杭州站一直没有拿出手成绩其他各站虽然比不过天津但至少都出了点成绩。
蔡石峰能力一般若非他加入的早级别高杭州站长位置...
第一百八十二章重点栽培
“蔡石峰这个人确实有些问题。“处座皱了皱眉头“虽然他加入的早级别也高但杭州站的成绩一直不理想。我们必须采取措施对他进行重点培养和指导。“
齐秘书点了点头“是处座。我已经了解到蔡石峰在管理方面存在一些不足比如决策能力偏弱对下属的培养和激励也不够到位。我们需要从根本上解决这些问题。“
“没错。“处座沉吟片刻“我们要采取针对性的措施。首先我打算调整他的工作重心让他把更多精力放在业务拓展和市场开发上减轻他的日常管理压力。同时我们要安排专人对他进行一对一的辅导帮助他提升管理技能培养他的决策能力。“
“这样做应该会有效。“齐秘书赞同地说“另外我建议我们还可以考虑增加对杭州站的资源投入给他们更多的支持。毕竟杭州是我们重点布局的区域之一我们不能让它一直处于落后状态。“
“好主意。“处座点点头“我们要全方位发力确保杭州站能尽快实现突破。蔡石峰虽然有些问题但他毕竟是我们培养多年的干部值得我们继续投入。只要我们给予足够的支持和指导相信他一定能够带领杭州站取得优异成绩。“
“那我立即着手安排相关工作。“齐秘书说“首先我会与人力资源部门沟通为蔡石峰安排专门的辅导老师。同时我也会与财务部门协调增加对杭州站的资金支持。我会定期跟进进展情况确保各项措施落实到位。“
“好就这么办。“处座点点头“我相信通过我们的努力蔡石峰一定能够成长为一名出色的管理者带领杭州站再创辉煌。“
齐秘书恭敬地应了一声“是处座。我会全力以赴完成这项工作。“
说完他转身离开了办公室。处座望着他的背影眉头微微皱起。蔡石峰的问题一直困扰着他但他相信只要给予足够的支持和指导蔡石峰一定能够成长为一名出色的干部。
杭州站的发展对整个集团来说至关重要他们必须全力以赴确保这个区域能够尽快实现突破。处座深吸了一口气开始思考接下来的具体措施。
与此同时蔡石峰正在自己的办公室里焦虑地踱步。他隐隐感觉到处座对自己的不满，，这让他感到压力重重。
“我一定要尽快扭转杭州站的局面否则恐怕就要被边缘化了。“他自言自语道“我必须想办法提高管理水平同时也要加强市场开拓。只有这样才能让处座和其他高层刮目相看。“
蔡石
蔡石峰坐下来仔细思考接下来的行动计划。他知道处座对自己的不满已经到了一个临界点如果再不能扭转杭州站的局面恐怕就要被彻底边缘化了。
首先他决定要加强对下属的管理和培养。他会定期与各部门负责人进行沟通了解他们的工作情况和存在的问题并给予针对性的指导和支持。同时他也会组织一些培训活动帮助员工提升业务技能和管理能力。
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