第八章 部务会（2 / 2）
在场的人心都如明镜一般，一听这话就明白了，也就是说可能部长现在没有特别明确的人选，他们底下的人都有机会。
电教中心虽然是二级单位，又是参公，但管理部主任毕竟也是实打实的正处长，机关的副处长过去解决个职务，很香。
另外，一个正处级组织员（调研员），三个副处级组织员（副调研员），虽说是非领导职务，但也能解决四个人的级别问题，这些部领导肯定都想尽力争取。
如今，《公务员法》尚未出台，各地、各部门对于非领导职务的叫法有所不同。
拿汉东省委组织部举例，厅局级非领导职务叫巡视员、副巡视员，县处级非领导职务叫正处级组织员、副处级组织员，科级非领导职务叫主任干事、副主任干事。
至于干部二处处长，这个就别想了，这在组织部里是核心中的核心，权力最大、重要程度最高的处室之一，肯定得部长拿主意，连常务副部长都不好说话。
话说在组织部一、二、三、四四个干部处中，权力最大，最为核心的处室，不是干部一处，而是干部二处。
干部一处又挂公务员管理办公室的牌子，虽然牵头抓总，但主要管宏观政策和综合事务，并不管具体干部调配。
剩下的三个干部处按照分管领域的重要程度分为二处、三处、四处。
干部二处管理省直党口厅级干部调配以及各地市领导班子调配。
三处负责省政府厅级干部调配。
四处负责企事业单位厅级干部调配，包括省属高校、医院、大型国企等等。
由此可见，干部二处地位最为显赫，权力也最大。
干上了这个位置，不说别的，全省的县委书记，那可都.......
轮到大家依次发言了，先由排名最后的部务委员开口，然后按照排名依次发言，这也是规矩，如果排名靠前的人先说，后面的人就不好开口了。
领导们各抒己见，尽力推荐自己手下的得力干将。
哪怕在级别这么高的部门，也是明争暗抢，只是手段比较高明。
对于这些部领导来说，谁手底下的人进步的快，自然能说明出他在部长心中的地位高，也更能调动手下人的积极性，工作也就更好开展了。
因此这些部领导都不会谦让。
最终把这几个人选大致定了下来，基本做到公正平衡。
眼看就剩一个干部二处处长了，大家都识趣地没有推荐人选，而是看向了万军部长。
这个位置，是他应该开口提，当然，是替部长说的。
姜万军清了清嗓子道：“远峰同志，请你回避一下。”
张远峰立刻站了起来，点了点头，显然并不意外。
其他领导表情依旧严肃，但心中却都恍然大悟。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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