第579章 愤怒的底层员工（1 / 2）
昼夜更替，一天时间转瞬即逝。
距离考察团离开湘中，到现在已经过去了两天，而兴盛广场内的客流，似乎并没有随着周末结束减少，相反显得越发火爆。
关于田宇在会议上公开表示将要把最近一周内所有的收入，作为奖励发给全体员工的消息，早就已经传开了。
所以无论客流来势有多么凶猛，兴盛购物广场内的工作人员们，也始终都保持着极高的工作热情。
我们常常能听到小老板们抱怨，说手下的职工摸鱼，不作为，没有集体荣誉感等等。
其实在田宇看来，这一切最主要的问题，就是薪资待遇！
如果你采用的是准确的按劳分配、多分多得、以及末位淘汰制，让员工能够感受到压力和动力的话，压根就不需要你去画饼、去鞭策。
如今消费者只需要走进兴盛购物广场，就能够明显地感觉到这里与其他商场的不同之处。
下至保洁、保安，上到方华等核心管理层，所有的工作人员都会面带微笑地为你提供热忱的服务，让你能够真切地感受到大家的热情。
除此服务品质之外，其中最吸引消费者的，还是田宇所施行的各种促销活动，以及会员卡制度！
田宇很清楚地记得，在上一世随着商业化不断发展，各种营销手段层出不穷的情况下，自家企业为了保持竞争力，也进行了种种尝试与更新，而会员卡就是其中最关键的一环。
会员卡，对于当下湘中市绝大多数老百姓来说，确实是个新鲜词！
即便有不少人曾经偶尔听说过这个词，也大多是来自某些高档场所的介绍。
所以会员卡，在老百姓们的心目中就意味着高端！
而如今自己也有一个机会成为“会员”，手持会员卡，享受会员级别的尊贵服务，在他们看来，这是一件很新鲜，很新奇的事情。
而且不同于其他地方的会员卡，在田宇的设计中，通达集团的会员卡是无需充值，一经登记就可以直接发卡的。
这也就意味着，从你登记到领取会员卡这一个过程，你是不需要花费任何一分钱的。
相当于说，现在兴盛广场有一个非常好的机会，可以让你免费成为尊贵的通达集团会员，并直接享受到打折、积分换礼品等一系列会员服务。
人们往往无法抗拒免费二字，所带来的吸引力。
甚至有部分人只要听说或者是看见有“免费”的东西，他压根不会去考虑自己是否需要，而会直接产生强烈的情绪冲动，先下手再说！
虽说最近几年经济好转，大家的防范意识已经逐渐增强了不少，有小部分人已经能够对免费获取的东西，提高一定的警惕性了。
但问题在于，田宇所推出的会员卡模式，对于商家和消费者来说，确实都是一种双赢的局面，并没有在暗中损害任何一方的利益。
如果非要说在田宇的免费会员卡制度下，有谁受到了损失的话，那应该是田宇所有的竞争对手…
知乎上曾经有人说过这么一句话，一切免费的商业模式一旦形成，都是对原来行业最残酷的降维打击！
免费也被称作商业竞争中最具杀伤力的武器，所过之处，无人能敌！
就国内而言，几大互联网行业巨头、如企鹅、某宝、某度、某知名数字杀毒软件，都可以说是最典型的例子。
由于他们总能够将免费这柄神兵用得出神入化，导致他们在崛起的过程中，压根就没有任何对手可言。
↑返回顶部↑