第405章 啼笑皆非（2 / 2）
许宁看着笔记本上密密麻麻的提纲，心中已经有了教材的雏形。
仅仅列出的一级和二级目录，就已经占据了七页纸的空间。
他深知，这样的内容量，一本书是容纳不下的，至少需要分为上下两册。
“唐院长，篇幅限制让我难以充分展开，我希望能获得您的许可，将这些知识编纂成一本完整的教材。”
许宁诚恳地说道，紧接着又补充道：“不过，可能得分为上下两册。”
电话那头陷入了短暂的寂静，显然唐正林被这个提议震惊到了。
“唐院长？”许宁轻声询问，担心自己的建议过于突然。
写书本身不在唐正林的管辖范围内，但作为学院的***，他对教材的认可和支持至关重要，特别是如果要调整本科教学计划以适应新教材的话。
没有唐院长的支持，这本教材只能是纸上谈兵。
“啊？写书？而且是两本？”
唐正林回过神来，语气中带着一丝惊讶。
对于许宁的能力，他是完全信任的——上次听他讲课时展现的专业素养已经证明了一切。
然而，编写教材并非易事，尤其在时间紧迫的情况下。
考虑到三月份即将到来，留给许宁准备研究生一年级下学期研究的时间不多了。
一年内完成两册教材的写作，对任何人来说都是一个巨大的挑战。
唐正林温和地问道：“小许，你真的能在这么短的时间内完成这两本书吗？”
许宁接到唐院长的电话时，笑出了声：
“唐院长，我打电话给您，正是因为我担心自己完不成这任务啊。”
“咱们学院的教材编写工作，您总不会让我一个人扛下来吧？”
事实上，这也是他联系唐正林院长的另一层考虑。
按照既定的大纲，这套教材预计会有700到800页，不仅篇幅巨大，还包含许多复杂的图表和公式，输入与排版都极具挑战性。
如果全靠他自己动手，可能要花费难以估量的时间。
虽然这是头一遭编书，但许宁知道行内不少主编实际上只负责框架设计和内容审核，并不亲自撰写大量文字。
当然，完全交由他人代劳的做法在学术界是存在争议的。
不过，现在的情况特殊，他打算亲力亲为处理关键理论部分，而将制表、绘图等辅助工作分配出去。
时间对许宁来说十分宝贵，他很难抽出大段时间来完成这样的任务。
“所以你是想我给你安排人手对吗？”
唐正林沉吟片刻：“写教材需要的是既懂专业又熟悉电脑操作的人，太外行得从头教起，年纪大的话，打字速度可能跟不上。”
经过一番思考，唐正林提议道：
“这样，我安排刘远博教授和他的团队来协助你，你看如何？”
听到这个名字，许宁愣了一下。
没想到不到一年的时间里，刘远博的角色转变如此之快——从他的老师变成了即将合作的同事。
这种变化令人啼笑皆非。
刘远博觉得许宁是个很好的合作对象，既然对方乐意接手，他自然乐见其成：“行，就按这样办吧。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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