第216章 试验（1 / 2）
第216章试验
哪怕是临近过年，海陆丰公司的管理层仍然全部在岗，反倒是普通员工开始分批放假了。
人事部刚刚从鹏城挖了一个电池企业的管理团队。
雷波和江淼见了面。
他随即站起来：“你好，江总，非常荣幸受邀。”
“坐吧！”江淼看起对方和其团队的资料：“雷先生，之前所在的公司也是业内的领头羊之一，为什么不继续留在那边”
“也没有什么，就是觉得理念不合。”雷波没有详细解释。
“理念不合雷先生应该知道我们公司的条件吧我们的条件可比不上那家龙头企业。”
“江总说笑了，其实我收入也没有多少，比较好的年份，一年就五十万左右，这几年大概二十多万。”
雷波之前是在质量管理工作的，属于中层管理人员，他整个团队八个人都和质量管理相关的人员。
海陆丰公司给他的条件表面确实一般般，入职给c2待遇，即月薪1.05万；其他团队成员给c1待遇，即月薪8500块钱。
但是雷波等人在过来之前，显然是研究过海陆丰公司的内部待遇情况。
他们发现海陆丰公司的待遇之中，工资占比其实不算高，绩效、奖金、分红，加起来可以达到工资的1∽3倍，加上其他福利，整体待遇还是不错的。
如果干得好，年入百万也不是问题。
特别是海陆丰公司的晋升渠道是相对透明的，年限到了、贡献积累足够了，自然就会自动提升员工等级。
在上一家企业干了十几年的雷波，一直都是工厂的质量主管，在这个职位上待了近十年，还是没有什么发展空间，加上年龄也四十多了，年轻人越来越多，他也感到压力，这才有了跳槽的想法。
选来选去，雷波还是挑中了海陆丰公司。
其实他挑中海陆丰公司，还有另一个重要原因，那就是海陆丰公司在漠南有3000万亩土地，又是搞农业的大企业，这种公司很难突然暴毙。
而在电池行业摸爬滚打了十几年的雷波，非常清楚当前国内电池行业的竞争压力有多大，一旦稍有不慎，整个企业都要破产，他这是在给自己提前找一个方便养老的地方。
特别是随着这几年电池行业开始从磷酸铁锂、三元锂、半固态电池，试图向全固态电池跨越的关键时期。
加上国内近十年来的电池行业，经过了十几年的野蛮生长，即将进入老电池更换的阶段，很多电池企业能不能度过这一关，还是一个未知数。
江淼看出雷波的想法，估计就是想来海陆丰公司混日子，不过没有关系，他这个人最不怕下属佛系，就怕下属心比天高。
反正他招聘电池事业部的经理，目的就是为了建厂和质量管理，技术方面由科技事业部研发和管理；销售工作交给销售部。
这种生产部门的管理人员，心思简单一点，反而更加放心。
江淼放下简历：“我看了雷先生的履历，你有管理工厂的经验，你的团队也有相关工作经验，那就先试岗三个月吧！”
“没有问题。”
走马上任海陆丰电池事业部的雷波和其团队，加上其他几个海陆丰公司本来就一直在培训的储备干部，一共20人，组成了一个草台班子。
不过他们运气比较好，新总部有一大堆空办公室，不像之前的部门那样，需要在南湖村挤自建房。
等他们办理好相关手续后，已经是年初一了。
雷波过年没有回家，而是将老婆孩子从鹏城接过来汕美。
对于接待员工家属一点，公司的人性化安排，还是让雷波等人非常满意的。
公司将总部对面的员工小区，其中两栋楼，改造成为可以临时入住的员工公寓楼，雷波和几个同事的家属就暂时住在员工小区过年。
整个员工小区目前入住了1300户左右，都是公司的员工和其家属。
年初一、年初二热闹了一下子。
年初三，雷波就带着几个同事前往公平镇生物燃料基地。
来到公平镇生物燃料基地。
“好多奶牛…”透过车窗玻璃，戴着眼镜的中年人张望着。
公路两侧的山坡草地上，是成群结队的黑白奶牛，这些奶牛是出来活动和晒太阳。
过了奶牛养殖基地，隔壁就是生物燃料基地。
生物燃料事业部的负责人张海涛过年期间也在这边值班，他听到来访的雷波一行人过来，便出来迎接。
“雷经理，你们过来看实验车间是吧”
雷波前几天已经看过相关的内部资料，也对于凝胶电池的数据感到非常震惊，连年都不过了，直接带着人过来核查数据：“是呀！电池事业部刚刚成立，我就来了解一下子咱们公司的电池技术。”
“雷经理要去实验车间先，还是去办公室”
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