第569章 百万漕工（2 / 2）
有了第一个码头的经验，金门建筑可以说是驾轻就熟。
杨文东与长兴地产公司的不少高层也来到了这里，郑志杰介绍道：“杨生，按照我们的计划，二号码头将会在1年半内建成，大约会在71年底开始尝试运营。”
“这么快？”杨文东笑问道。
郑志杰道：“对，如今我们派遣了足够的人力物力，人停机器不停，24小时开工，而且作为甲方，我们的工程款结付也是非常快的，这就给了各个工程队伍足够的动力；
另外在伙食、住宿方面，我们也要求供应商做的比行业平均水平更强，保证员工的足够休息、营养以及更好的工作态度。”
“哈哈，非常好，对员工好，那他们自然也会上心。”杨文东点点头说道：“以后各个项目都要这么做，其实也花不了多少成本，但节省出来的时间与效率绝对更划算。”
长兴集团对于员工的工资待遇，一般是比其他同级别公司要稍微高一点，不过这也是有限的，毕竟社会水平就在这，不可能给欧美级别的工资；
而在各种福利、伙食、补贴之类的要强很多，这些其实也花不了很多，但却能稳定员工、提高积极性。
不过如果并非长兴集团的员工，比如说供应商的，那长兴集团一般也不会过问太多，毕竟自己不是责任主体，顶多就是在审核的时候稍微关注一下。
但如果涉及到自己的核心业务，那也是会要求供应商进行改善的。
“是的，反正金门建筑也是我们的子公司，他们找来的外方团队也是跟他们有过很多合作经验的。”郑志杰又道：“以后集团内部的很多物业，也都会准备给他们开发建设，也算是半个集团的人了。”
“行，原则上就是互惠就行了，咱们赚大钱的，也不用省这种小钱，不管是为了质量还是名气，都是有必要照顾一下这些人的。”杨文东点点头说道。
作为穿越者，他赚大钱的方法太多了，哪怕不做工厂不搞基建甚至不碰高科技产业，只靠着地产与金融，就能轻松成为亚洲的巴菲特，甚至更强；
但既然如今主业是工业、基建，那手下有着百万漕工，自然也应该对他们稍微好一点，这样一来这些人才会维护自己的利益，特别是在自己的总部香港。
“明白。”郑志杰答应后，又道：“杨生，还有一件事，最近香港的地产经济发展的很好，外加工业也一样，导致了很多地方缺人，我们几个港口建设也是一样；
现在要么花高价钱从其他地方挖人，要么还有一个方法，就是利用海外大量的移民。”
“海外移民？我记得他们也是可以拿到香港的身份证吧？”杨文东反问道。
在80年代之前，香港的政策就是外人能来到香港，就很容易拿到香港的合法公民身份；
郑志杰道：“是的，可这些人刚刚到香港，基本上没有住的地方，我们如果想用这些人，就得解决住宿问题；
杨生，这么多人住在一起，外加我们对其底细不太清楚，风险就太大了些，可他们也能解决如今人力不足的问题，所以我也不能拿主意。”
“住宿问题的确是个麻烦。”杨文东也同意说道。
早年长兴集团刚刚成立的时候，是包含住宿的，但其实是有着很大风险的，一个是上千成年男性聚在一起，很容易有纠纷，第二就是火情危害；
所以后来长兴集团规模越来越大，就宁可给交通补贴、安排巴士交通，也尽量不要搞大宿舍.当然，因为家庭需求，很多员工还是欢迎这一点的。
实在有一些人被迫需要住宿，那集团人事行政部也是宁可在工厂附近多处建小宿舍，多花点成本也要避免集体事件的发生。
过了会，杨文东道：“那这样吧，人还是要用，但只要从内地来的，会说汉语的要，不会说的一个都不要；
住宿方面学习长兴实业，在葵涌这边多地建宿舍楼，一栋楼两三百人左右就够了，避免大规模集中；
然后从这些人之中抽取感官还不错的人，脱产出来维持秩序，如果有人捣乱、不遵守安全条例，直接辞退。”
这些年来，内地与东南亚很多人都涌入香港，数量之多，任何公司都很难避免与他们打交道，那就需要制定政策来应付这些人。
相对来说，他自然更愿意用内地人，且这些人，学历学识一般也会更强，更符合自己的条件；
当然，数量多了，那什么人都会有，所以也要避免问题。
百万漕工，那自然也得有非常严格的管理措施，不然只会乱套；
这些人是自己的依赖，同样自己也是他们的依赖。
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