第61章 坚守底线（1 / 2）
在乡镇工作，衡量干部有没有出息，基本上是以官职大小来决定。
副科级领导位于乡镇干部金字塔上层，大部分干部可望不可及，到退休也混不上副科级。
大家都得不到提拔，心理平衡，彼此亲密无间。
有人脱颖而出，就打破原来的平衡，成为众矢之的，恨不得他立即出事。
尽管李远方工作成绩突出，才得到快速提拔，可是有的镇机关干部心里嫉妒。
有的镇机关干部，自我感觉怀才不遇，出于眼红心理，看他出了事，就会幸灾乐祸。
有的镇党委班子成员早就提高了警惕，将他视为竞争对手，担心他很快超过自己。
也有部分与李远方关系不错的镇机关干部，心里感到惋惜，在嘲讽李远方的声音占主流之下，他们基本选择沉默。
人情的冷暖，世态的炎凉，在这一刻，体现得淋漓尽致。
在镇经委办公室，胡全明绘声绘色讲着李远方被纪委带走调查的情景，杨菁不时插话询问，其余干部静静地听着。
杨建章心里着急，听个大概，急忙去找毕国亮。
“镇长，李委员是认真做事的好干部，为石门山镇经济发展做出很大贡献，党建也创出亮点，各方面表现都非常优秀，怎么能被县纪委带走调查呢？”
“我也不清楚是怎么回事？好像是县纪委接到举报信，说是他存在不廉政问题。”
“镇长，在即将选举镇领导的节骨眼上，有人写举报信，明显是诬告陷害，不想让李委员选上副镇长。
县纪委没有充足的证据，不分青红皂白带走李委员，太不负责任了！”
“不要妄议上级！县纪委会调查清楚这件事，能够给出一个公正的结论。”
……
毕国亮安抚杨建章后，来到党委书记办公室，敲门走了进去，只见唐怡婕站在张叔杰办公桌对面，神情很是焦急。
“张书记，李远方的家庭条件很好，不可能出现廉政问题，请您出面向县纪委领导解释。”
“小唐，你要相信组织，只要李远方没有问题，县纪委是不会冤枉他的。”张叔杰劝说道。
毕国亮猜想道：“镇机关大院传说李远方与唐怡婕谈恋爱，看来确有此事，要不然，她怎么会这般着急。”
唐怡婕站起来，向毕国亮打声招呼，就告辞离开。
“张书记，李远方同志工作能力很强，为石门山镇做出很大贡献，成绩有目共睹。
他在干部群众中享有很高的威信，镇党委最好出面把他保出来。”
“毕镇长，有句古话说得好，知人知面不知心。李远方表面上积极肯干，背后做了什么事，谁知道？县纪委既然把他‘双规’了，肯定是手里有证据。
事情已经无法挽回，我们倒不如配合县纪委调查，起码这种态度能够得到上级认可。假如他违法违纪问题很大，我们都有领导管理不力的责任。”
……
毕国亮前脚刚离开，周海滨后脚闯了进来，质问道：
“张书记，李委员德才兼备，一心扑在事业上，为石门山镇经济发展出力流汗。全镇干部群众对他都有很高的评价，就因为有人举报，就被县纪委带走调查，让干部群众感到寒心啊！
李委员存在不廉政问题？简直是笑话。他的母亲办了很多企业，家里有的是钱，根本就用不着贪污受贿。再说他根本就没有实权，怎么会腐败呢？”
周海滨干过南津县木工机床厂的厂长，掌握很多内幕，有把柄在手，张叔杰不敢过分用强，先稳住他的情绪。
“周总，县纪委接到李远方的举报信后，按照例行程序对他进行调查。你要相信组织，只要李远方没有问题，很快就会放回来。”
……
他刚打发走周海滨，接连又有10多位镇村企业负责人过来，询问李远方被‘双规’情况，请他到县纪委保出来。
张叔杰感到事态严重，打发走这些人后，立即找来王会军，责问道：“是你让人写李远方的举报信吗？”
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