第17章 蒋父的烦恼（1 / 2）
直到快八点了，大门才缓缓打开，映入眼帘的是一位身穿普通夹克的男子。他的脸瘦长，轮廓分明，眼神深邃却又透露出一丝疲惫。他的发型也很普通，没有过分的修饰，只是简单的梳了一下。
这位蒋父，名叫蒋国安。他身材瘦小，一米六左右的样子，看起来精神也不太好，仿佛这几天都没睡好觉。他的步伐沉重，每一步都似乎在承载着无尽的疲惫和忧虑。
“你这老头子，打手机又关机，公司电话也没人接，你看看谁来了。”蒋母蒋小妹有点生气地冲着蒋国安说道。
“有客人来了？不应该啊，这时候公司这么艰难的情况下还不都远远躲着。”蒋父有点自嘲道。
“爸，是我，你的阿政回来了”蒋政起身冲过去，拥抱住父亲。
“啊！是阿政回来了。”“唉，真该死，我应该早点回来就好了。”蒋父蒋国安抬头望着已成大小伙的蒋政高兴的自责道。
“老婆子，赶快把珍藏已久的茅台拿出来吧，我想和儿子好好喝上几杯。”
“哦，这位年轻人是？”蒋父好奇地打量着坐在蒋母身边的蒋斌。
“这是我的干儿子蒋斌。”蒋母带着一丝自豪的语气说道。
“哈哈，他也是我干儿子呢！真是太好了！”蒋父开怀大笑，心情愉悦。
众人围坐在一起，品尝美食，畅谈家常，整个家庭充满了欢声笑语。这温馨的氛围让每个人都感到无比的幸福和满足。
“爸爸，公司最近是不是有什么状况，让您每天都这么晚才回家？”蒋政轻轻抿了一口酒，关切地问道。
蒋父蒋国安叹了口气，看着儿子，心中五味杂陈：“唉，这个问题真是复杂得无法用简单的语言来解释。”
他顿了顿，继续说：“现在国家正大力发展经济，大力推动基础设施建设，这对我们来说无疑是一个巨大的机遇。如果我们能抓住这个契机，公司的发展前景将不可限量。然而，我们公司是国有企业，背负着沉重的退休职工负担，设备老化严重，难以吸引到优秀的人才加入。要想让公司焕发新的活力，必须进行改制，从国有制转变为股份制企业，提高员工的积极性。虽然政府也在大力支持我们进行改革，但实际困难却比想象中要大得多。说到底，问题还是出在资金上。”
他又补充道：“比如买断职工工龄、更新设备等方面都需要大量资金投入。这些都不是一朝一夕就能解决的问题。所以，这段时间我只能尽量争取更多的资源来支持公司的发展。”
蒋父显然已经有些醉意，他愤愤不平地说道：“大家都知道建筑行业职工的收入并不高，想通过参股来筹集资金，实在是杯水车薪。更令人气愤的是，银行在我们公司陷入困境时，不仅没有伸出援手，反而落井下石，直接停止向我们提供贷款。这段时间，我们公司的高层不得不四处求情、寻求贷款，否则公司将面临破产清算的命运。”
“父亲，您真的决心要挽救公司吗？那么，我们需要募集多少资金才能重新振作呢？”蒋政轻声问道，似乎在不经意间抛出这个问题。
“当然要尽力挽回公司！这么多年来，我辛辛苦苦地工作不就是为了和这帮共同奋斗多年的老兄弟吗？根据公司的改制方案，只需3000万元就能让我们重新崛起。然而，即便是英雄也无法摆脱金钱的困境啊！”蒋父猛地灌下一杯烈酒，略带郁闷地叹息道。
“这样吧，我参股了一家颇具规模的投资公司，相信它有足够的实力帮助贵公司度过难关。不过，我有两个要求，希望贵公司能够答应。”蒋政思索片刻后说道。
“哦？请说说看，作为公司的副总裁，我应该有一定的话语权。”对方回应道。
“首先，公司改制后的新董事长人选必须是您。只有如此，我才敢放心地投入我们的资金。其次，关于公司的改制方案，虽然可以由贵公司起草，但必须在我们审阅并确认无误之后才能进行。否则，双方的合作恐怕难以展开。”蒋政继续说道：“如果贵公司同意这些条件，一周后我会联系您们，与贵公司洽谈合作事宜。”
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