第28章 名场面（1 / 2）
李祥唏嘘不已，道：“看起来都已经到了总工的位置，是项目上的领导班子成员，但是我们也只是看到了表面，谁知道还是少不了各种争斗，一不小心就出局了。”
“谁说不是呢，但是这也没办法，魏总跟他们几个，总感觉有层隔膜，融入的没有很好，这一出事，就被扔出来了。你想想吧，这还是总工呢，要是咱们，还指不定被怎么抛弃呢。”
李祥心有戚戚，说：“不过话又说回来，这件事说起来谁都跑不掉干系，只是最终魏总承担下了所有。这种事情也轮不到我这种小虾米来出面，我也造不成那么大的影响。但是将来要是有什么错误，我估计高总也不会手下留情的。”
“所以说啊，万事还是要自己注意，不出错他们拿不到把柄，就不会对我们怎么样，以后你也千万注意，特别是家贼难防。”
对于闫肃的另有所指，李祥心领神会，不由得点点头，心情不是很美好地回到了项目部。
这件事随着几天后魏东的离去，就渐渐地销声匿迹了，新来的总工，李祥也认识，当时他还是技术员，但是现在已经迅速升迁，既有自身能力的因素，也有刘主席着意提拔的结果。杨林这个人倒是跟以前一样，很好说话，没有什么架子，由于都是老熟人，来了之后高恒和赵向阳没有像对待魏东那样对待杨林，大家相处的愉快多了。
而在魏东走后没多久，项目部不知道是谁开始传出一些对魏东不太好的传言，大概是说魏东技术方面水平不高，乱做决定，规划不合理等，关于这些传言最有力的证据就是商铺钢筋的超前进场和把楼干歪了。对于这些传言，高恒和赵向阳并没有阻止，默许了流言的大肆传播，颇有一种把流言坐实的感觉。项目部的人总会有千丝万缕的关系网，慢慢传出去，对魏东的个人发展也不是什么好事情。
对这件事，其实大家在私底下颇多议论，人人心里都有一杆秤，高恒和赵向阳这么做不得不说还是寒了一些人的心。
或许是高恒知道了员工们私底下的评价，他突然做了一件让大家都还感到舒服的事情，让老马去他的熟人那里，批发了整整一车，几十个压砂瓜回来，给每人都分了一个重达10多斤的西瓜。这让所有人都出乎意料，因为高恒对手底下人的抠几乎已经成为共识了，突然买西瓜回来当福利，给大家消暑，权当收买人心的小手段。大家得到实惠，吃着很是香甜的西瓜自然心情舒畅了很多，但是对于高恒的评价，并没有改变什么，也不是一点西瓜就可以改变的，毕竟每天中午的汗蒸仍在继续。
紧接着，项目部领导的精力集中在解决这件事在管委会的影响，找了关系，厚着脸皮请人吃了饭，送礼也送到了位，高恒才稍稍心安了一些。高恒感觉对上已经摆平之后，这才腾出手来，想想该如何对项目部的人下手，好好整顿一番。
最直接的手段，就是开会，只是这次的会明显就与以前的会大不一样，平和和矛盾同时存在，也让李祥在心里直呼，好家伙。
吃完晚饭，稍事休息后，这天大家没有再各自办公室进行学习，而是齐聚在会议室里，又一次开起了全体大会。
高恒率先发言：“大家从各个不同的项目，汇聚到这个项目部也是有这么久了，在一起共事几个月，都对互相有了一定的了解了吧。但是我突然觉得，我看不懂你们了。一说起来，你们是要职务有职务，要职称有职称，都是在工作中有一定成就的人，那说明你们都是有一定能力的，那我就想问问，既然你们有能力，那为什么现场的活被你们干成了这个样子？这件事谁能给我解释一下，到底是你们能力不足还是责任心不够？说实在的，我宁愿相信你们是责任心的问题，我不愿意说你们是能力有问题。”
高恒说了一大通话，端起茶杯喝了一大口，润了润嗓子，继续说：“如果是能力有问题，只要肯学，我觉得还可以补救，要是主观意识有问题，我才觉得是不可救药了。”
李祥在愿意承认能力有问题，好像能力有问题就说明这人傻，干不了这活一样，怎么下句就变成了又不关个人能力的事，全都是个人主观意识出了问题。要么说领导有水平呢，话说的都让人云里雾里，不全神贯注地听，都能让人绕进去半天出不来。
“我今天呢，想换个方式来开这个会，不要总是我在说，好像我很爱说，爱发脾气一样，说实在的前几天开会我已经说累了，今天由你们来说。每个人都说说，个人的经历，在这想怎么干，个人有什么职业规划。我看看，就由后排开始，吴宇，你先吧。”
吴宇就坐在李祥旁边，估计跟李祥一样在神游天外，突然被高恒点名，他还呆坐在位置上，没有立刻起身。李祥忙用胳膊碰了碰吴宇，他才猛然站起来，结结巴巴的开始说个人经历，由于没有事先准备，说的磕磕巴巴，中间夹带着大量的“嗯”、“啊”之类的语气词。
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