第246章 产业多元化威豪酒店（1 / 2）
随着瀚海生物科技公司汇报结束。
天莱珠宝公司总经理韩严、龙腾科技公司总经理马文峰、威豪酒店总经理娄俊、鼎峰金融投资公司总经理谭勇
众人轮番上台，向陈天铭作出汇报。
对此，陈天铭对自己名下公司发展，才算更加了解。
一个半小时后，会议临近尾声。
此时，正好到了饭点时间。
陈天铭便提议，让众人前往威豪酒店就餐。
毕竟是自己投资的酒店，一直没时间去视察。
正好眼下有机会，陈天铭当然不会错过。
对此。
众人没有异议。
几分钟后，一辆辆豪车组成的车队，便赶往威豪酒店。
威豪酒店，位于京都繁华地段。
这家酒店刚开不到半年时间，由于地段极佳，再加上酒店内部装潢奢侈，环境高雅，很快就声名远扬。
平日，来这里消费的客流量巨大。
其中不乏职场精英，企业老板和富家子弟。
因此酒店每月盈利数目，非常可观。
但上一任老板因为投资出现问题，导致手头资金链断裂。
四处筹钱无果，最终只能忍痛将威豪酒店给卖了。
陈天铭得知这个消息后，便出让白羽出高价接手，然后交由娄俊打理。
娄俊毕业于全球顶尖的酒店管理学院，曾在国外五星级酒店担任总监，工作经验丰富，能力出色。
陈天铭也是因缘巧合下，才结识了娄俊。
在回国的时候，特意向他发出了邀请，并且允诺了丰厚的薪水报酬。
娄俊也偷偷调查过陈天铭的背景，得知他是华盛资本创始人后。
二话不说，就直接投入陈天铭麾下。
如今，摇身一变就成为威豪酒店总经理。
不得不承认，娄俊能力出众。
上任第一天，他就拿出总经理的权威，大刀阔斧的制定了一系列规矩。
从衣着、仪态、言行举止，甚至是很多小细节，全部进行了标注。
可谓是苛刻到了极点。
有不少员工受不了他建立的这套规章制度，生出了情绪。
娄俊没有惯他们。
给出了选择，要么按照他的规章制度去做，要么辞职走人。
为此。
酒店直接走掉三分之一的员工。
而后，娄俊便当众宣布，凡是留下的员工全部涨三分之一的薪水。
威豪酒店属于高端酒店，员工薪水与市场上其他酒店相比，本就高出不少，人均薪资高达四五千。
如今一涨薪，就是上千块。
在这个好消息的刺激下，娄俊提出那些苛刻的规章制度，似乎也就不是那么难以遵守了。
要知道在这个年代，哪怕是公务员的薪资，也才两三千。
而县城打工的工人，可能也就一千块出头。
对比之下。
威豪酒店员工的薪资，绝对是妥妥的高薪。
为了不丢掉饭碗，他们必然会时刻遵守规章制度。
如此一来，威豪酒店的服务，自然是要比其他酒店更加舒适。
不仅如此。
娄俊还把酒店员工，完全按照星级酒店的规格，重新培训了一遍。
正因如此。
最近一段时间，威豪酒店人流爆棚。
不论是酒店住房，还是预约订餐，订单比之前成倍暴涨。
也恰恰是这个原因。
陈天铭才会突发奇想，打算去威豪酒店看看。
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