第402章 传统派的观点（1 / 2）
在警局的一间会议室里，灯光昏黄而压抑，几位资深的警员围坐在那张陈旧的椭圆形会议桌旁。他们的面容透着岁月的沧桑和职业的严肃，眼神中交织着对传统的坚守和对新事物的疑虑。他们大多在警局工作多年，早已习惯了按部就班的工作流程，那是一种如同精密机械般运转的模式，每个部门各司其职，不容许有丝毫的僭越。
其中一位名叫张警官的率先打破了沉默，他的声音低沉而沙哑，像是在沉重的空气中挤出的话语：“徐麟这小伙子，能力是有，但他这么做实在是太鲁莽了。”张警官一边说着，一边皱起了眉头，额头上的皱纹如同岁月刻下的沟壑，更深了几分。他缓缓地环视了一圈在座的同僚，继续说道：“每个部门都有自己的职责范围，这就像是一堵堵坚固的城墙，将警局的各项工作划分得清清楚楚。而徐麟呢，他这样到处插手，就像是一个莽撞的闯入者，全然不顾这些界限的存在。”
他顿了顿，似乎在整理思绪，其他警员们都静静地听着，脸上或是若有所思，或是深表赞同。“你们想想看，”张警官的声音稍微提高了一些，带着一丝激动，“我们的工作就像一场精心编排的交响乐，每个部门都是一个乐器组，都有自己独特的演奏部分。刑侦部门负责深入调查犯罪案件，交警队管理交通秩序，后勤部门保障我们的物资供应等等。如果突然有一个人随意打乱这种和谐的安排，那整个警局的运作节奏就全乱套了。”
坐在张警官旁边的李警官接过话茬，他的眼神中透着一丝担忧：“没错，张警官说得很对。徐麟的行为可能会导致各部门之间产生矛盾。就好比原本刑侦部门正在按照自己的计划和节奏进行案件调查，徐麟作为交警队的一员却突然介入，这可能会让刑侦部门的同事觉得自己的工作被无端干涉，从而引发不满情绪。”
另一位王警官也忍不住点头，补充道：“而且这种不满情绪一旦滋生，就会像病毒一样在警局内部传播开来。各部门之间可能会互相猜忌，互相指责，原本紧密的合作关系就会变得脆弱不堪。这不仅仅是部门之间的问题，还会影响到整个警局的团结。我们警局能够正常运转，靠的就是这种团结协作的精神，如果这种精神被破坏了，那我们还怎么有效地打击犯罪，维护社会治安呢？”
赵警官深深地叹了口气，他用手揉了揉太阳穴，仿佛已经看到了这种混乱局面的发生：“徐麟可能觉得自己是在做正确的事情，他的出发点也许是好的。但他没有意识到，他的行为是在挑战警局多年来建立的秩序。这种秩序不是凭空而来的，是经过无数前辈的经验积累和不断摸索才形成的。它就像是我们警局的根基，支撑着我们一路走来，应对各种复杂的情况。”
刘警官表情严肃地说道：“我们不能因为一时的成果就忽视了规则的重要性。徐麟在处理一些案件时确实取得了显着的成果，但这不能成为他破坏规则的理由。如果今天我们因为他的成果而对他的越界行为视而不见，那明天就会有更多的人效仿他。到时候，警局就不再是一个有纪律、有组织的执法机构，而是变成了一盘散沙。”
张警官再次发言，他的语气更加坚定：“我们要从长远的角度来看待这个问题。徐麟的做法可能在短期内看起来是有效的，但从长远来看，它对警局的稳定和发展是非常不利的。我们必须要让每一位警员都清楚地认识到，遵守规则是我们的首要任务，只有在规则的框架内，我们才能更好地履行自己的职责，为市民服务。”
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