第576章 特立独行的方式（2 / 2）
他们暗示段云峰，不管是奖金提成，还是佣金分成，金额都可以做的比较大，绝对不比个人持股享受到的股份分红金额低。
但是，即便段云峰用提成奖金或者佣金分成购买项目公司的股份，机械设备进出口公司也没有这个先例，他们不能马上同意段云峰个人持股的想法，要走很复杂的流程去专门申请。由于双方意见不一致，商谈的节奏就拖了下来。
段云峰经不起这么漫长的等待，时间对于一个四十多岁的创业者来说太宝贵了，他急需一个能够迅速做出决策并与他展开合作的伙伴。
段云峰最终下决心还是选择和华艺国贸公司合作。这样做的主要原因是，华艺国贸公司的季总和陈淑娜，同意他代表华艺国贸公司担任巴西项目公司的高管，然后以个人在项目上的薪金收入，购买项目公司股份，作为管理层持股的一种方式。
除了在股权问题上谈判进展顺利外，还有一个非常重要的原因，促成了段云峰和华艺国贸公司的合作，那就是段云峰愿意接受由陈淑娜作为项目负责人，牵头这个项目的实施。
段云峰和何洪利最大的区别就是，段云峰愿意接受一个跟自己年龄相仿的女流之辈做自己的领导。而何洪利对这件事特别敏感，简直到了挑战他的人格尊严的程度。他只能做到委曲求全地阳奉阴违，而且还做不到不留痕迹。
段云峰的态度则大不一样。用段云峰自己的话说：“谁领导我都行，只要别耽误我做项目挣钱。”
在他眼中，陈淑娜是一个非常务实的人。陈淑娜对待工作的方式很直接，能干就干，不能干也会坦率地说出来，不会拖泥带水或者含糊其辞。这种干脆利落的作风使得段云峰觉得与她合作起来会非常顺畅。
无论是讨论工作中的细节问题还是交流一些长远的想法，陈淑娜总是能够理解段云峰前言不搭后语的川味普通话的意思，并且能够迅速给出她的观点和建议。
段云峰作为一个学理科的四川人，他本来就喜欢那种简单直接的工作方式。他不喜欢过于复杂的人际关系和繁琐的工作流程，只希望能够专心致志地干活挣钱。而陈淑娜的务实和直接正好迎合了他的工作风格。
段云峰在国有设计研究院工作多年，一直觉得自己的业务能力和聪明才智被埋没了。自从入职华艺国贸公司后，他积极准备项目技术资料，很少有时间待在办公室里。
段云峰的大部分工作时间都是在图书馆里度过的。他如饥似渴地阅读着大量与汽车制造和摩托车制造相关的书籍。
段云峰本身就是学工程的，所以他对于汽车和摩托车制造的相关技术，理解起来非常快，并且能够迅速举一反三、触类旁通。
段云峰的妻子却对他的做法有些担忧。她提醒段云峰，毕竟他刚到一个新单位，不坐在办公室里与同事们多交流接触，整天泡在图书馆里，领导知道了会不会对他有意见呢？
面对妻子的担忧，段云峰满不在乎地解释说，自己在图书馆里是在研究项目资料，不是在喝茶看报纸。好像他做到事领导都能看得见似的。
段云峰不厌其烦地向根本就听不懂的妻子，讲述自己的业务规划。看着妻子一脸懵懂的样子，段云峰自己也含糊了。他生怕陈淑娜也是这么一脸懵懂，生怕自己这种特立独行的工作方式，引起陈淑娜的不满。
↑返回顶部↑