第31章 再添身份（1 / 2）
第二天早上九点，团中央会议室里人满为患，全体成员参加了会议，主席台上第一书记尚剑严肃的表情坐在中间，旁边是第一副书记任国强，会议由副书记魏梅主持。
魏梅说了开场白，然后由尚剑发表讲话，第一次听一把手讲话，韩景觉得讲话还是很有水平的，至少说理论知识扎实，就是不知道能不能用到实践中去，指导实践活动。
尚剑讲话完了，第一副书记任囯强又作了补充说明，连续近两个小时，听得大家昏昏欲睡，最后一项就是人事方面的事情，当魏副书记说出来人事变动的事情，大家立刻是精神大振，昏昏欲睡的现象瞬间无影无踪了。
官场中最吸引人的事情就是人事变动，谁都希望天上掉馅饼能砸到自己的头上，把自己砸的晕七昏八的，可是想归想，事实还是事实，毕竟官位也就是那几个，不可能让那么多人如愿以偿的，再说吧，你没付出的什么成本，也没有什么过硬的关系，人家凭什么让你进步的！
官场中人事变动牵扯到的关系很复杂的，领导与领导之间的博弈，领导与下属之间的交易，下属与下属之间的竞争，不是说你能力强，组织上就提拔你，那怎么可能呢？如果你抱怨，愤愤不平，人家组织部也是有话说的，人家需要的是综合能力，不是哪一个方面的，一个综合之说就把你的悠悠之口，堵住了，还堵得严严实实的，让你哑口无言，其实其中的事情，大家也都是心知肚明的，但是知道了又怎咋办，只能忍气吞声，自己安慰自己，退一步海阔天空。
人事变动由第一副书记任国强宣布，财务处调整了贾仁到综合办公室任主任，纪律检查委员会增加了一名副书记，就是权益部部长韩景，也就是说，韩景任权益部部长，同时兼任纪律检查委员会副书记，虽然级别还是原来的正厅级别，但是，作用不一样了，权益部部长只是管理着权益部，包括着所有团系统里的权益部，纪律检查委员会副书记就不同了，权限管理扩大了，团系统里的全部纪律检查的事情，扩大了权力范围，有的人只盯着行政级别，如果真是那样的想法，只能说你是鼠目寸光，没有什么政治智慧，更不用说有什么政治头脑了。
韩景兼任纪律检查委员会副书记，也是尚剑征求杨开国和黄冈山的意见后，才做出的决定，这种温水煮青蛙式的提拔，不会引起别人的重视，谁都不愿意多做事情少要或不要报酬，没有功劳的事情，谁愿意去干？又不是傻子！
韩景当然明白了尚剑的用意，有了这个纪律检查委员会副书记的身份，再下去调研就方便多了，以这样的身份下去，做事情也就不会顾忌太多，不会畏手畏脚的瞻前顾后了。
韩景的任命倒也没有引起多少人重视的，大家也是知道的，那差事不好干，净是得罪人，说句不好听的话，那差事就是挨累不落好的活。
一些人为什么能获得领导认可，其中虽然是有这样或那样的原因，但是其必不可少的原因就是个人的眼力，有政治眼力，生活眼力，土话就是说，这个人是个机灵鬼，见人说人话，见鬼说鬼话，眼得远，想的自然也是远于常人了。
单一的光靠关系也是不行的，什么事情都是要用辩证的眼光去看去分析，那样的话，才能看到问题的本质，这样的人没有领导不喜欢的，因为这样的人用起来省心省力，成本低，能帮领导解决许多的难题，这样的人谁不喜欢？
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