第82章 公考热愈演愈烈！为什么大多数人选择考公！（1 / 2）
公考近年来持续火爆，一方面公务员招考人数持续上升，另一方面社会报考人数同步飙升，“招”与“考”的两端热度不断抬高。
根据教育部门统计，2023年全国普通高校毕业生规模预计将会达到惊人的1158万人，比去年同期相比高了79万。今年的就业形势也让众多应届毕业生们瑟瑟发抖，1158万!这是一个极其庞大的数字，虽然说每到毕业季的时候，舆论都会“史上最难就业季”、“史上最难就业季”的标题。可前几年与今年相比，不仅毕业生的总数没有今年高，就业环境也要远远好于今年，2023年恐怕真的是“史上最难就业季”。八成毕业生选择考公！备考要早做准备！今晚19:00，中公明师来爆料，点击下图火速报名！（广告）
激烈的竞争使得考生必须充分备考，才能在“千军万马”中突出重围。2023国考共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，共194.8万考生考前进行了报名确认、152.5万人实际参加考试，参考率约为78.3%，参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。
公考缘何如此“火爆”？毫无疑问，公务员岗位是所有就业选择中最稳定的一类。其工资待遇、晋升模式、管理体制、人际环境等各方面都是有稳定预期的，于是很多年轻人也因此选择“考公优先”的就业策略。尤其很多“求稳定”的应届毕业生会抱着这样的心态：倘若实在考不上公务员，再选择其他行业就业。
与此同时，各行业处于转型调整期，发展变数大，进而考公就成为了就业“优选”。从考从自身对考公的现实需求来看，每个考生都有自身的实际需要。有的受访考生坦言：家里的父母期待自己有一个稳定的工作，因而选择考公务员。也有受访考生谈到，自己到了适婚年龄希望生活更稳定。还有部分受访考生称，自己有“仕途理想”希望通过考公务员进入公职体系。
网上有个段子称，新时代的不孝有三：不考研、不考编、不考教资。在父母们眼中，这就是毕业生唯一的出路，很多毕业生受到这种心态的影响，就业心态发生了改变，也加入了考编大军的行列当中。
90年代，公务员辞职下海，创业给这个时代打上了鲜明的烙印，推动了民营经济的蓬勃发展。
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