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第2699章 小熙小元调任集团公司人事部(1 / 2)

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在人事部经理办公室里,阳光透过窗户洒在办公桌上,小元助理坐在椅子上,晃着脑袋笑着对小熙说:“小熙,突然把咱俩调到这工作,我现在脑子还嗡嗡嗡的没醒过来呢。”

小熙也笑着回应,眼中闪烁着兴奋的光芒:“这是董事长李总在栽培咱俩呢。你想想,人事部可是集团公司总部的实权部分,这里面的门道可多了。我们管理着集团公司总部的人事事务,就像高层管理招聘、薪资待遇评估这些重要的事儿,可都得咱们拿主意呢。”

小元眼睛一亮,嘴角勾起一抹狡黠的笑:“那咱们要是有个亲戚没工作,咱们一句话不就解决了?嘿嘿嘿,真好啊。”

小熙听了,笑容微微一滞,严肃地看着小元:“小元,这种想法可不能有。咱们现在肩负的是整个集团的人事责任,如果我们滥用职权,那对公司的公平性会造成多大的破坏啊?公司把这么重要的部门交给我们,是信任我们能秉持公正,为公司选拔和管理人才,可不是让我们以权谋私的。”

小元的笑容渐渐消失,有些不好意思地挠挠头:“小熙,你说得对,我就是开个玩笑。我知道这种事不能做,要是开了这个口子,公司的风气就坏了。”

小熙点点头:“咱们得制定严格的招聘流程和规范,每一个环节都要透明、公正。无论是高层管理招聘还是普通员工入职,都要确保选到最合适、最有能力的人。而且薪资待遇评估也得根据员工的绩效和贡献来,不能有丝毫偏袒。”

小元坐直了身子:“嗯,我们可以先梳理一下现有的人事制度,看看有没有需要改进的地方。对了,新员工培训这一块也很重要,我们得让新员工尽快适应公司文化,融入团队。”

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