第91章 笼络住了员工的心（2 / 2）
听到这里，许墨笑着点了点头：“这倒是个好主意。要照顾更多的客人。”
两人在外面的小路上走着，树荫下凉凉的。
小何对许墨说：“许姐，后厨可以推全素斋。我们是不是也可以在前台，配置一些：佛家礼盒呀？”
“比如说书签呀，手札之类的东西。做一些纪念品。你觉得怎么样？”
许墨想了想，点点头：“嗯，你这个主意不错，我看行。”
“有时间了，你写份报告，尽量把计划详细一些。如果有合适的图案，你也一起搭配上。我再找几位老板，商量商量。”
小何开心地一拍手：“好啊，好啊，真是太好了！”
许墨看着她高兴的样子，告诉她：“继续加油。如果你说的事情正式实施了，你的当月奖金多发一倍。”
听到这个消息，小何高兴得要跳起来了：“哇，真的太好！许姐你太好了，我爱死你了！”
许墨笑着摇了摇头。
果然就像小何说的，知道她回来上班了，主厨很快找到她。
建议后厨可以推出几道新菜，做成全素斋。
许墨告诉他，自己的意见：“我觉得可以。这样，你把菜名，以及制作方法，还有所用的材料，都详细地写出来。”
“我做个汇总。然后拿去找几位老板，商量一下。再做决定。”
主厨高兴地答应了，许墨也一样告诉他：“如果全素斋有效果，效益好。你当月奖金多发一倍。”
主厨高兴地摸了摸脑袋，嘿嘿笑了。
许墨在用这样的方式，让大家从骨子里，对这里更有归属感。
能把这里的工作，当成自己热爱的事业，去尽心尽力地干。
她甚至想好，下一次的早会上，她要告诉大家一个决定。
“如果谁能提出，可行有效的建议或者意见。会根据所带来的效益，给予一定的现金奖励。”
员工们对这个决定，都兴高采烈。
毕竟，说什么都不如直接给钱来得实在。
画大饼的老板多，真正落到实处的，却没有几个。
像许墨这般实在的老板，很快笼络住了员工的心。
前台小何和后台的主厨
都很快把自己提出的方案，列表整理了出来。
许墨拿着资料回到办公室，又进行了更详细的说明。
整理好了之后，把做好的资料，分别传真扫描给几位老板，请他们过目。
再给他们一一打电话过去，沟通两个方案。
以及自己晨会上的决定，关于员工提出建议给奖励的事。
对于这些事情，杨新首先是举双手赞成，毫无保留的支持。
说完正事，他问许墨：“你身体怎么样了？”
上次许墨生病的时候，他刚离开这边，回到总公司。
后来还是打电话问许墨事情的时候，才听这边的员工说了她生病的事。
许墨笑着告诉他：“我好了，都没事了。”
杨新开玩笑着：“没事了就好，下次回来请你喝酒。”
许墨笑着说：“好啊，我就怕，我上了场子，喝起来，把你放翻了。吓得你以后就不敢回来了。”
说着，两人哈哈大笑。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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