第893章 好好干，前途无量（1 / 2）
王宇恒听后整个人直接愣在了那儿，要知道董事长秘书这个职位可以说是非常高的一个职位，还有最重要的是他还担任昊阳金融公司的这个总经理。
如果是这两个职位合并起来的话，其实他就是严格意义上来说相当于刘昊阳的副手。
王宇恒头摇的像个拨浪鼓一样：
“老板，这个事儿不行！不行！
我还欠缺了不少，这个事儿我根本来不了。
再说了，现在您身边有赵总，有什么事情赵总肯定能把这些问题给您处理好，我算什么？
我这心里还有问题的人，现在要不是您和赵总开导我，我现在连开展工作都是问题。
您这样突然给我压这么重的担子，我真撑不住！”
一旁的赵刚听后哈哈笑着说道：
“我说老王，你小子现在也学坏了。
你是不是觉得我赵刚会心里不平衡，会觉得你抢了我的活？”
王宇恒听后要赶紧摆手说道：
“赵总，我不是那个意思，我是说我根本没有那个水平，没有那个能力，你和咱们老板那都是绝对的高层，是执行公司方向的人。
你说我之前也只是个高级经理，现在能让我做一个公司的负责人，我觉得就已经是非常重的担子了，突然再给我压这么重担子，真的承受不住。”
“好啦好啦，打住。”
赵刚摆着手说道：
“老王，首先我先给你说一点，我赵刚不是那种嫉妒有能力的人。
你小子有本事有能力，我认为完全可以担任咱们董事长助理这一职位。
还有最重要的一点，刚才咱们老板也跟你说了，我和咱们老板对于金融和资本市场的运行规则其实并不是很清楚。
我们两个是非常清楚自己的短板的，而你王宇恒正好可以补充我们这块短板。
严格意义上来说，并不是说你王宇恒在各方面都非常的出色，而是因为你在金融方面非常出色，而我们现在正好缺少在金融方面的人才。
可以说不是你小子能力有多么强，而是你小子正好运气好。
不过话又说回来了，只要你小子接下来好好干，你说我年纪也不小了，到时候，咱们老板肯定会给予你重任的，您说是不是老板？”
赵刚转过头看一下刘昊阳笑着说道。
刘昊阳听后也郑重的点头：
“老王，这件事情老赵并没有坑你，我确实也是有想法把你在培养上进一步。
但是你优点很明显，缺点也很明显。
你的优点就是能力强，学习能力更强，而且在金融方面，尤其是资本运营方面是非常的熟练。
但是你的缺点也很明显，你不懂宏观的管理，你不懂大方向，而且你的性格也是有一定的问题，需要磨练。
但是年轻人嘛，有的是机会，更何况赵刚这老家伙还没退休呢，还可以带上你几年。
所以接下来你好好干，前途是无量的。
但是你现在最需要做的就是要把咱们公司各个公司的情况按照资本运营，市场运营的方式让大家改正一下我们的运行模式。
好吧，这件事情就这么决定了。”
说完，刘昊阳就对赵刚说道：
“老赵，这件事儿也别拖着了，既然咱们今天都说清楚了，你回去之后就抓紧时间拟定红头文件，把王宇恒晋升为董事长助理的事情抓紧时间发布出去。
好了，这件事情告一段落，咱们不再提。
现在就说咱们昊阳保健品公司这件事情。
老王，你说说看昊阳保健品公司这件事情，如果从资本市场运营，从金融角度来说，我们应该怎么做才能让市场更看好咱们？”
王宇恒算是明白了，刘昊阳是已经对自己的工作重心进行了定性，本来他还想反驳几句，不过他看到刘昊阳的坚定的眼神。
他知道自己反驳也没有任何意义，既然没有任何意义，那也就不用再反驳了。
“老板，说实话，现在咱们昊阳保健品公司最大的问题有两个，第一个就是咱们产品发展前景并不是说非常的明朗。
不过这个问题，我觉得咱们通过改名字，还有更改咱们公司接下来的发展模式，然后再增大咱们的研发投入。
最主要的是要对国外市场进行进一步的开拓，这样的话，咱们公司未来的发展方向那就大了。
还记得我之前给你说的那个1000亿市场的问题，只要咱们能够撬起这个1000亿的市场，那么咱们昊阳保健品绝对能够支撑起一个万亿的资本市场。”
刘昊阳听后点头说道：
“这个放心，我和赵刚也基本上已经达成了共识，接下来咱们昊阳保健品公司就会按照刚才你说的那个方案进行执行。
不过具体如何进行，老赵和老王你们两个回去之后好好的商讨一下，然后初定一个合适的方案。
到时候拿给我看看，如果没有什么问题的话，抓紧时间推行，既然决定去做了，那么就不要拖拖拉拉。”
赵刚和王宇恒两个人都同时点头。
“那这第二个问题是什么？”
王宇恒听后接着解释：
“老板，你有没有发现咱们昊阳保健品公司的利润率是非常低的？
而且是有逐年下降的趋势。
当然咱们的营业额是在逐年的增加，但是利润率在降低，这也导致咱们每年虽然营业额在增加，但是所挣的钱却是越来越少。
如果再说的直白一些，就是说咱们每年的财报的数据是非常差的，甚至是都不能让人看。
没错，虽然每年盈利，但是盈利逐渐减少，然后再加上咱们第一个问题，公司没有发展的潜力。
如果是这两个结合在一起的话，严格意义上来说，咱们昊阳保健品公司在资本市场上其实并不是说非常受人青睐。
所以接下来咱们必须从这两个模块进行着手。
一个模块呢，我刚才已经说了方案，这个回去我和赵总我们好好的处理一下，至于这第二个模块是提高利润率，减少成本这件事情，我觉得老板还是由您来定个基调比较合适。”
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