第一百八十九章 遴选（2 / 2）
面试这个环节可以说是最终定论的环节，有很多排在第二、第三的人在面试的环节进行了一个反超，这其中的分数差距也是相当之大，这主要便是对报考人员的一个整体的，概念性的深入了解。
如果最后在面试环节之中，分数最高，那么基本上稳了，因为面试之后将是对你进行一个全面的考察，主要是从你的工作的履历和能力以及在这个职位的匹配度进行一个考察，最后形成一个初步的材料，当然这些事情都跟你没有太大的关系，你只需要回家等通知就可以了。
之后形成的材料，遴选单位的天机阁会整理好上会到常属委员会进行讨论，讨论通过之后便会在城市干部内网进行公示，遴选单位也可对遴选过来的干部设置试
用期，如果觉得不合适的话，还可以将之退回原单位，这样的情况很少，但不是没有。
所以综合有关的规定，一个城市干部的发展首先取决于你个人的修行天赋、你的专业特色，因为这其中也涉及到其他的职业体系，比如炼丹师、炼器师、阵法师等等，像这种有职业倾向的修士同样吃香，因为这只会比正常的修行要求更为的严苛、成长的路越难。在这些取得相关机构正式任命的职业修士，城主府这边是有乡关的待遇法策的。
当然，这其中还有一个不可忽视的事你的出身，如果你是普通人家，你的修行之路在如今这个时代，不说坎坷，但若无贵人相助，也是步步维艰，完全只能依靠自己，但就算抛开那隐世家族不说，就讲在城主府体系之中的身居高位的大家族的后代，其的起步就非同小可。
这个世界从来也没有绝对的公平，有的是接过家族的火炬继续攀升，有的从贫瘠之地靠自己闯出一方天地，成就霸主之位也比比皆是，可以这么说，在这一次的改革之后，还能够稳居正处级别的人都非等闲之辈，每一个都可能是他那个时代的天骄序列。当然也有很多的之前的高层领导在这一次的改革之后，黯然退场，比如熊席的父亲熊青，他原本是天一城天机阁二处的处长，但按照最新的规定，他的修为只达到了正科级的标准。
好在他
多年以来跟领导关系都还不错，他这个处是分设在天机人事局之下，正皇级的单位，熊青呢是找了自己的部长，说明了自己的请求，他想以牺牲自己，可以直接提前退休，但能够把熊席给换出来，这一点他是跟熊席沟通过了，熊席是觉得如果可以的话，就直接去秋天成的定阳乡。
对此，熊青也是请他的部长帮忙，他的部长也是表示理解，原本熊青是说像这样的事情如今是不是还要上天一城天机阁的常属委员会，他的部长向宇是表示不需要这么麻烦，他跟局长先沟通一下再说。
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