第1681章 领导干部教育整顿（1 / 2）
郑少勇、周紫薇跟梁江涛反映，他们手底下的那些副局长们，每一个人都拉起了一批人，互相不给面子，很多工作根本无法合作开展，极大地影响工作效率。
连一个局都这样，整体情况可见一斑。
甚至连闵子骞都跟他说，连市委办公室都存在这种现象。
有一次，秘书一科和秘书二科就因为协调沟通不充分，差点误了一个重要的文件报送！
见微知著，可见团体斗争究竟有多严重！
俗话说的好，团结就是力量。
如果都这样搞的话，那岂不是一盘散沙？
梁江涛绝对不要这样的队伍！
要实现他的宏图大志，是远远不够的。
他是能调动一些优秀的干部进来，但那都是个别的，只能以点带面，最根本的，还是要依靠大量本土干部！
必须要解决这个问题！
梁江涛召开会议，痛批派性问题！
自古以来，团体斗争，都是毒瘤，任其发展下去，危害深远！
当然，以前叫做朋党！
党同伐异，最终是利益使然！
这是封建残余，是狭隘的利益观。
在罗州市，团体斗争是坚决禁止的，以前有的，可以不予追究，但一定要引以为戒，端正自己的行为，千万不能再犯错！
否则的话，一旦发现，从严从重处罚！
为此，要开展全市领导干部教育整顿！
市委组织部会同市纪委负责全面督查，向各单位设立明察暗访组，随时考察，随时抽查，随时暗访！
时刻接受举报！
一时间，罗州的领导干部人人风声鹤唳，草木皆兵。
“梁书记的手段太狠了，这样下去我们官不聊生啊！”
“现在纪检监察本来就那么严了，梁书记竟然还加码，而且有那么多捕风捉影的手段，真是让人压力太大了！”
“不过好在市纪委范书记不是这样的人，往往会雷声大雨点小，手高高抬起，轻轻落下！”
“现在早就不是这样了，市纪委被严重削权，权力都在市委组织部手上，那个周部长，是梁书记从汉东调过来的，手段很强硬！”
“我听说前一段时间几个副局长在一起喝酒，被市委组织部发现了，直接给了处分……”
“那几个人是被举报喝花酒，而且还是老板买单，极尽奢华，他们被处分也不冤……”
正当领导干部们议论纷纷，为自己的未来感到担忧时，罗州市出台了提高公职人员待遇的办法。
平均涨薪百分之三十！
而且组织部、人社局、财政局还透出风声，随着经济的发展，涨薪每年调整一次，坚决和经济发展水平相适应，甚至可以领先，向经济发达地区看齐。
“皇帝不差饿兵”，梁江涛对手底下的人，从来都是很慷慨的。
不该拿的你不能伸手，但该让你拿的，梁江涛绝不吝啬。
公职人员是社会的精英，是社会发展的主导力量，如果工资待遇水平太低，既不利于经济发展，也不利于廉政建设。
不能让人饿着肚子守粮库吧？
以前在各地主政，梁江涛都是这个风格，来到了罗州，当了一把手，更加是要如此。
这项政策，最受益的是广大中青年干部，他们手中权力小，没有那么多机会去腐败，再加上工资比较低，长年不涨，所以日子都过得很清苦。
市直机关的一名副科级领导干部，一个月的工资还不到两千块钱！
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