第842章 告员工书（1 / 2）
种花家原本工作时间就是早九晚六，只不过种花家的加班补助以及福利待遇很好，再加上各事业部、各研究项目小组激烈的竞争，绝大多数人都有加班的习惯。
有人加班到晚8点，也有人加班到晚上10:0011:00都有。
但今天的种花家总部在6点钟的时候居然基本上没有人下班，这就有点反常了。
而且整个总部不是都在忙碌的工作，而是三五成群在一脸骄傲且严肃的在讨论。
因为他们最崇拜的老板刚刚在下班前给全体种花家人一封信。
“致亲爱的种花家兄弟姐妹：
大家好！这两天外界对我们的所有赞誉，让我诚惶诚恐。
不过我觉得你们值得这种赞誉。
写这封信是想表达我对你们的感激之情的同时，要明白我们种花家人在这种赞誉中不要迷失自己，要明白这种赞誉之下的危机。
我们要坚定且清晰明了的知道种花家人所肩负着的责任和使命。
公司能取得如今的成绩，离不开消费者的支持。
正是因为他们的信任，我们才有了不断发展壮大的机会。
这种信任既是一种压力，也是一份重任，我们应该以实际行动回报国民的信任，为社会做出更大的贡献。
这种信任来自哪里？
来自我们的产品可以和外国品牌一争长短，来自于有了自己的底气。
作为一家科技公司，我们要坚持科技创新，打造我们的核心竞争力。
我们要继续加大研发投入，不断推出更优质、更智能的产品和服务，满足那些一直支持着我们的客户的需求。
其次，我们要注重产品质量和安全。
科技产品与人们的生活息息相关，质量和安全至关重要。
严格把控每一个环节，确保产品的可靠性和稳定性，让消费者放心使用我们的产品。
最后，我要强调的是，我们要始终保持诚信和我们的初心，继续树立起国人也能研发出世界一流产品，和外国品牌竞争的信念。
家人们，革命尚未成功，同志们还需努力。
我希望若干年后，种花家能成为科技企业中的明珠。
让全世界都知道，种花家人那非凡的创造力！
让我们一同奋斗吧，在奋斗的路上互相扶持，互相鼓励，互相鞭策。
你们的家人陈长流！”
整封信洋洋洒洒2000字，通篇的主题很简单，就是提醒所有人，你们值得这个赞誉，但是这只是开始，还不能骄傲。
并继续把科研投入、科研创新等等强化为基石政策。
是的，这就是陈长流花了一个下午写了又删，删了又写给搞出来的。
过去一天的赞誉确实让内部的不少人飘了起来。
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