第375章 给个台阶下（1 / 2）
齐桓眼里的光真诚而热烈，江悦知道他没有撒谎。
虽然夸奖她的人很多，崇拜她的人也不少。
但是齐桓此刻的样子还是取悦到她了。
大概是因为他的真诚，江悦能够清楚地感受到。
都说真诚是这个世上最厉害的武器，江悦以前还不太相信，现在看来果然如此。
“这件事情宜早不宜迟，你把手头上的工作安排下去后就尽快动身吧。”
“江老板，我知道了。这件事情对我们非常重要，我会在三天内安排好手头上的工作，之后立刻动身。”
江悦原本想催促齐桓快一些过去，话到嘴边又顿住了。
因为她清楚的知道，齐桓对他今天给过来的十张图纸非常重视。
在图纸没有打样出来之前，齐桓根本不放心离去。
江悦提出的方法很好，可是如果不能把产品做出来，就算铺位租到了，他们也没有拿得出手的东西。
齐桓心里的预计非常简单，先把事情安排下去，自己再动身找合适的铺子。
等他回来时，首批产品估摸着已经做好。
如果铺子能够顺利签下合同，到时候直接把产品拿过去销售，中间就不会浪费任何时间。
江悦认可齐桓的能力，在布置完任务以后，整件事情交由他全权处理。
江悦还给了他一张银行卡，卡里的钱足够他去省城把铺子租下来。
齐桓长这么大没被人这样信任过，他感动的半天都说不出话。
“江老板，等我安排好厂里的事情，我一定会立刻出发。”
“你能如此信任我，我也不会辜负你对我的期望。”
齐桓再开口时，声音里带着颤音。
江悦看着他红了的眼眶，心里想着自己果然没看错人。
齐桓平常看着坚强，现在一点小事都这么感动。
他需要冷静的时候，能够极为理智。
偶尔也会有些感性，显得不那么死板。
齐桓这样的性格可以圆滑也可以老实，实在是非常讨喜。
“行，那就交给你了。”
江悦最擅长的是设计，其实她并没有管理过工厂。
现在运用的一些模式，也是之前看到的一些管理方式。
想让员工好好办事，好处必须给足了。
江悦采用的这种绩效方式，极大的激发了厂里员工的积极性。
现在厂里虽然只有10个员工，但是赶得上之前20个员工的工作效率。
相比较之前，大家的收入也大幅度上升。
加上厂里没有那些走后门进来的，每个人都是本本分分干活，干多少拿多少。
大家平常也没法攀比，都是一股脑的扎进工作中，拼了老命的干活。
江悦在工厂看了一圈，她提了几个小要求，工作中稍微指点了一下大家就离开了。
工人们都太自觉了，完全不需要管理。
江悦在这里待久了，都生怕自己的出现会影响到他们的工作。
待得越久她心里的负罪感越重，还是赶紧回去安心。
江悦心情愉悦的从厂里出来，她嘴里还哼着小曲。
↑返回顶部↑