第4章 惊人大脑的惊人构思（1 / 2）
“喻老师，对不住啊，你现在知道那孩子是怎么回事了吧？”房间外，李建高搓着手，道着歉。
“这孩子……”想了半天，喻成功竟然找不到合适的形容词来描述乔泽，最终只能简单的说道：“也太轴了吧？”
“不懂跟人正常交流是真的，数学天赋跟造诣也是真的。很多天才都是这样，不自觉就会冒犯他人，也许会得罪很多人，不被理解，导致被埋没。但只要给他们一个机会开始发光，就能如同太阳般耀眼。就好像历史的拉马努金。”
李建高绞尽脑汁帮乔泽说着好话，虽然了解还不多，但他是真的很看好乔泽。而且有喻成功这个学校里资历极高的招生老师帮忙，把乔泽这个特殊的孩子弄进学校成功的几率也能高很多。
当然，他也是真的希望能让乔泽变得尽可能的正常些。
虽然这不属于他的工作范畴，但却能让乔泽更容易绽放出光彩，少走些弯路。
更难得的是，此时李建高做的这些还真就没有太多私心，只是单纯因为对数学的热爱，不忍心让乔泽这样特殊的孩子被埋没了。
“李教授，其实你不用跟我说这些。不过有些话，您别觉得我交浅言深啊。一般招收这样的孩子都是有风险的，他在学校里万一出了什么事情，会很麻烦，尤其还是单亲家庭。但如果您真的看好他，需要我帮忙写份报告什么的，打个招呼就行。”喻成功笑着说道。
“那就太谢谢喻老师了！”
“哈哈，李教授，别客气，您有什么事情，直接打电话！我先走了，等会还有个学生家长要来咨询。”
“行，喻老师去忙吧。”
在李建高看来，乔泽属于潜力股。
在喻成功看来，李建高同样属于潜力股。
这年头能应聘985高校33，还能顺利留下来的人有多牛逼，懂的都懂！
更别提喻成功这种在高校圈混了二十年的老人了，算是亲眼见证了高校招老师的要求是怎么每年都提高一大截，直到要求开始堪称变态的。
比如去年学校还有一位海归大牛，国内5本科加海外名校博士，成果相当多还是领导团队的。结果6年时间没副教授也是被赶走了，谁也没能保住。现在高校一个副教授的坑，恨不得有百个萝卜都在等着抢位置。
小李博士阶段的导师也算很厉害，但已经退休五年了。就这种情况下，平时闷声不响的李建高还能顺利拿到副教授职称，留在了学校，足以说明这位他的能力。
不管是哪方面的能力，都值得让人投资。
说不得过些年就是学校里的大教授了，指不准到时候他还有事会求到李建高头，这种顺手人情，他要是直接拒绝了，那才是真的有够蠢的。
……
送走了喻成功，李建高扭头回到房间，便看到乔泽正用好奇的目光盯着他。
不由下意识摸了摸脸，问道：“怎么了？”
李建高并不知道刚才他跟喻成功说话声音虽然刻意压的很低，但乔泽不但特别聪明，耳朵还特别灵敏。
帝除了给了他相对封闭的性格外，几乎把一切人类优秀的基因都堆到了他的身。
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