第一千二百二十五章 人老心不老（1 / 2）
顾青的话不像是冷水，反而像是热油浇到了这群科学家的心田中。
这燃烧着熊熊火焰的心田，直接成为了油田。
大夏的十几亿人口，幅员辽阔的版图是怎么来的？
当初的河边小部落，成为蓝星最强大的民族，昌盛数千年，靠的是什么？
这位赵教授身旁的一位科学家就建言献策道：“根据这几页的公式计算，我们只需每一年发射3艘载重可以达到100吨左右的宇宙飞船，从月球上运回的氦3即可供蓝星全人类作为替代能源使用1年，而它的运输费和开采费用，在大规模工业化之后，成本仅仅只相当于如今核能发电的几十分之一。
以我们公司目前掌握的工程技术和机械实力，如果现在开始着手实施从月球开采氦3的计划，五年内就能实现第一批月球氦3的实地开采并将其运回蓝星的计划，二十年内就能实现规模化工业化的运输计划。
如果我们可以整合九州半导体资源、钛坦星部门资源，让九州工业体系统筹划一的安排各个项目，开采氦3计划的第一个五年计划，只需要耗费五千亿夏元左右的投资。
如果夏元与美元的兑换走势继续走强，那么这笔钱还可以再减少。”
仅仅只需要几千亿夏元，就能实现这么宏达的科技项目？
顾青并没有对这个计划表示怀疑，因为他在粗略的看了眼这位科学家的项目书之后，就知道这钱还算多了。
九州半导体资源、钛坦星部门资源这两个大资源作为公司内部资源，在项目书中几乎就是打白工的身份，投资耗费趋近于成本，甚至是白嫖。
还有让九州工业体系统筹划一安排各个项目，也基本上是把九州工业体系的那些亲密合作伙伴当做分公司，跑腿加工、费力不讨好的全扔。
这几千亿基本上就是研发费用和一小部分制造与试错的钱。
有过一点创业经验的顾老板，心疼的看了下自己的钱包，对这位科学家解释道：“孙老，您这笔账算得也太不对劲了，咱们公司内部的这些部门和分公司、子公司，接公司内部的合作，哪怕不收钱，也是要给资源互换的。
仿生机械假肢的一个小项目，都给半导体部门贡献了一块自然狗头金和一部分特殊自然资源，才换到了项目合作。
在你的这个计划书里，咱们开采氦3计划还未出成果，就把未来收益项目给兑换了这些合作，我相信咱们公司内部的这些部门机构，极大程度会愿意合作，但是这样会导致资源安排不合理，公司内部项目的发展失调。”
顾青说的越多，这群教授和科学家就越是兴奋。
那眼神中的激动，几乎是肉眼可见。
和顾青相处多年，所有人都清楚的知道一个规则。
顾总说得越多，考虑的越多，这个项目就越有可能实现！
虽然自家老板对百分之九十的科研项目都是支持的，并且这种支持力度不会以项目大小而偏移，但这么多年，顾总真正严令禁止的项目，也就是那些非人项目
开采氦3计划对人类而言，几乎就是为人类寻找新大陆资源的伟大计划，顾总说得越多，就代表他越重视！
最终，在一群“老学究”的注视中，年纪轻轻的顾某人叹了口气。
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