第131章 人才啊（1 / 2）
第131章人才啊
投资敲定之后，无疆微电子公司立马开始筹备建立一个更大的晶圆厂。
此时，台积电还没正式成立，不过创始人兴许已经在筹备了。
但，赵烨绝不会给台积电多少崛起的机会。
一家企业最宝贵的财富是人才。
所以，无疆微电子公司在获得无疆集团的50亿人民币的投资之后，再次开启了全球疯狂挖人模式，抢在台积电之前，把半导体人才收入麾下。
美国，加州大学伯克利分校。
“胡正明教授，你好，我是无疆微电子公司人力资源部总监孟怜菡，我们公司诚恳地邀请你加入无疆微电子公司。此时此刻，中国半导体的发展正处在关键节点，进则赶超西方国家，退则落后于世界！有道是‘科技兴国’，希望胡教授能够与我们一道共同见证祖国的伟大复兴！！！”孟怜菡知道很多华人还是挺爱国的，所以，晓之以理，动之以情，借国家之名，劝说胡正明教授加入无疆微电子公司。
胡正明此人是微电子学家，美国国家工程院院士，对半导体器件的开发及未来的微型化做出了重大贡献。
而且他的学生也非常牛逼，其中就有一个叫梁孟松的芯片奇才，前世，他和胡正明这对师徒加入了台积电，然后二人在经过不断的试验和研究后决定采用全新的鳍式长效应晶体管，而这一项史无前例的技术不仅震惊了所有人，同时突破了当时世界都十分头疼的进程瓶颈，直接跳过150纳米成功达到130纳米的进程，正是由于二人的大胆创新以及过硬的知识以及技术，所以不仅让台积电的半导体技术与ib持平，同时摆脱了美国相关技术的依赖。
不过，台积电并不重视梁孟松，导致梁孟松跳槽到三星，帮助三星提高芯片制程工艺，反超台积电。
《天下杂志》对梁孟松的评价则是，“以一人的去留，能左右两地半导体业的消长。”
不得不说，这个芯片奇才梁孟松非常牛逼！
此时，胡正明显然是听进去了孟怜菡的话，根本没怎么犹豫，沉声道：“既然祖国需要我，那我便决定回去。无疆微电子公司的大名，我在美国也听到很多人说起过，这是一家很有实力，非常棒的企业，我也很荣幸能够加入这样的公司！”
孟怜菡没想到这么容易就劝说胡正明加入公司，“胡教授，欢迎你加入无疆微电子公司，伱能加入我们公司，简直是如虎添翼！”孟怜菡脸上不禁露出几分激动之色，握手道。
胡正明笑了笑，道：“不敢当，能尽自己的微薄之力，为祖国半导体事业做出一点贡献，那便足矣！”
孟怜菡问道：“胡教授，你的弟子当中应该有很多半导体人才，能否联系他们一起加入无疆微电子公司呢我们公司迫切需要更多的半导体人才，当然了，待遇方面不比美国差！”
胡正明点点头：“可以，我会尽量劝说他们加入无疆微电子公司！”
“太好了，多谢胡教授！”
“呵呵，不用客气。”
……
1987年，半导体行业已经到了193纳米干式光刻技术的阶段。
几天前在一个研讨会上，林本坚提出了浸润式光刻技术，结果却被众人无视和嘲笑。
“林，10点钟开会，不要迟到了！”一名ib员工简单而又冷漠的跟林本坚说了一句话便走了。
林本坚微微皱眉，自从几天前，他提出浸润式光刻技术，就好像被组里面的其他人孤立了。
看了看手表，已经9点45分了。
林本坚站起身，立即朝会议室走去了。
走进会议室之后，做x光技术的十多个人被安排坐在会议桌的一边。
“林，你坐另一边去！”ib员工开口道。
林本坚一个人被安排坐在另一边。
这简直就是赤果果的孤立行为。
林本坚强忍着心中怒火，走到办公桌另一边坐了下来。
当前，x光光刻技术的研究才是主流，林本坚提出浸润式光刻技术，简直是异端。
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