第51章 如何当好一个好老板？（1 / 2）
“大家都静一静！”
随着林德雄往前一步，操着带有港味的普通话，瞬间整个宴会厅几乎鸦雀无声。
因为相较于年轻到过分的老板吴明帆而言，眼前这位在培训时期对他们严厉的大魔王，那才是打心底里恐惧，甚至都刻在了所有销售的骨子里。
林德雄从随身携带的公文包里拿出文件夹，说话时怕底下人听不懂，所以语速特意放慢了很多。
“我来给大家讲一下，咱们过往一个月的成绩可以说是非常斐然，当然离不开吴总的英明领导，还有各位同仁不懈的努力！”
“首月总业绩突破五千万，佣金更是达到了130万，接下来就是各家门店的……”
“啪啪啪！”底下响起雷动般的掌声。
“好！”林德雄压了压手，这又瞬间变成鸦雀无声。
看到眼前的这一幕，好像觉得在这当副总也挺好的，最起码在昌基物业没有这种感觉，一时间已经打定主意养老的林德雄，这心里竟然又重新燃起些斗志。
“吴总，您讲两句～”态度上也不知不觉发生了变化，最起码比之前要谦虚了很多。
吴明帆点了点头，然后特意拿起麦克风：“我也没什么还说的，接下来就是一件事！”
“大家想知道是什么吗？”
“想！”
“那就是…发…钱～”故意拉着长调。
“哇～”所有人瞬间又炸了，没想到眼前的百万现金，竟然真是给他们准备的。
吴明帆阻止想要过来维持秩序的林德雄，这销售就是要有这个氛围，要不然一会他的钱那岂不是白发了？
趁热打铁道：“各位，咱们正常每个月是15号发工资，发的是上個月的底薪和提成！”
“但是我觉得大家这个月非常辛苦，而且马上就要过年了，每个人家里面肯定都不容易，所以就提前将大家的提成准备，吃饭前直接发给大家！”
“你们说好不好？”
“好！”这个时候谁敢说不好，恐怕都得被旁边的人打死。
“咱们公司暂实行跳点制，从百分之三十到百分之六十不等，也就是说你达到了一个业绩的门槛，相应的提成就会要多！”
“这个相信你们店长应该是说过，我就不在这浪费时间了，接下来就是最重要的一件事！”
从旁边人那里接过一张名单：“让我们欢迎咱们公司首个销冠！”
“她…就…是，望京门店的赵卫红！”
然后就尴尬了，因为压根没有人站起来，足足过了能有十多秒，吴明帆才看到一个身材微胖，皮肤略微有些黝黑看起来有些苍老的中年妇女，在同事的提示下从椅子上站起来。
眼神略显局促：“老板，您…您叫我什么事？”
“赵姐，上前面来！”
“呃…好的～”
吴明帆笑眯眯的看着她往过走，实际上昨天拿到数据后，这心里头还有些纳闷呢，实在想不通眼前这普通的中年妇女，她怎么就卖出去46套房子？
之前曾经也留意过几个销售，以后打算重点培养，压根都没注意到这个朴素的中年妇女，结果偏偏就是她给自己一个惊喜！
总业绩足足有600多万，比垫底的四个门店总业绩都多！
后来经过打听才知道，这位平常在单位人缘比较好，哪怕下岗了谁家有难也经常帮忙，刚开始20多天一个业绩都没有，后来被逼没招了偶然得到一个消息。
一个老同事家里那边要拆迁，表扬干脆就到那片去推销自己，所以才有这个惊人的业绩。
“各位，咱们给赵姐一点掌声！”说完自己领头拍手，其他人那也自然是跟着一起鼓掌。
“谢…谢谢各位领导！”赵卫红先是向吴明帆、林德雄等高管鞠了一躬。
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