第1231章：好的婚姻是筛选出来的（2 / 2）
“这个.......好像也是。”
殷春梅头疼起来：“那怎么办？现在我还能操心，再过十年八年，我年龄大了，操不了心了，秦苒这个陆家女主人又不管事，我们陆家......”.M
恰好这时，策划经理回来了，殷春梅看着策划经理：“你说，怎么让一个成年人改变自己啊？”
策划经理对殷春梅的话有些懵：“陆夫人，成年人都是只做筛选，不做教育了呀。”
“只做筛选？”殷春梅显然没听明白：“怎么筛选啊？”
“根据自己的需求筛选啊？”
策划经理给殷春梅举例：“比如我，想找一个女朋友，那我就把自己的需求列出几条来，首先是学历，然后是工作，接着是人品，最后是颜值。”
林秀秀听完有些不解：“为什么把学历放在第一位？而不是把人品放在第一位？”
“因为一个人的学历确定他接受教育的程度，虽然说也有学历低的会自主学习，但那是少数，而且也需要长时间的接触才能认识到，我没时间大浪淘沙，只能用这样硬性的条件来筛选......”
策划经理告诉她们，学历是为了能找到接受高等教育的人，而看对方的工作能挑选出收入较高的人，然后再在这个范围里挑选人品好的，毕竟人品好的人多，可我要的是人品好，高学历，高收入，而不仅仅是人品好。
“那为什么又把颜值放在最后呢？”
林秀秀问出了心中的疑惑；“男人不都是先看脸吗？所谓一见钟情，钟情的不就是那张脸吗？”
“我把颜值放在最后，是因为我觉得学识，工作和人品都比颜值重要。”
策划经理耐心的解释着：“可能是跟我工作有关，我们接触的新郎新娘很多，从跟他们接触中发现，皮囊这个东西，还是没办法跟灵魂相提并论，于我而言，有趣的灵魂胜过好看的皮囊。”
林秀秀瞬间明白，感叹着：“听君一席话胜读十年书啊，如果二十五年前，我也用这样的方式筛选，那今天的我，应该就是另外一种生活吧？”
策划经理有些不好意思：“这只是我个人的观点，其实每个人都有自己的选择方式，比如我们有个女同事，她选男朋友的第一条，就是对方必须长得帅，别的都往后排，走的就是眼缘路线，也就是所谓的一见钟情。”
“我觉得你这个筛选的方式就很好，我回去得传授给我的儿子，让他用你这套方案来筛选......”
林秀秀话还没说完就被策划经理截断了：“千万不要，我这套方案不那么好。”
林秀秀诧异：“为什么？”
“因为我用这套方案，现在32岁了，都还没找到女朋友啊。”
林秀秀：“......没事，你这种筛选的方案是好的，只是你缘分还没到而已。”
殷春梅在一边幽幽的接话：“我两个儿子都结婚了，他们已经错过了筛选。”
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