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昨天跟他说了一堆掏心窝子的话，屁用没有，TMD，给我发了一个三秒的语音我在排班，明天再说。
前天跟他说，他就说明天再说，昨天跟他说，他又说明天再说，我看他不是让我干到20号，想是让我干到死了。
怎么敢的呀，他？
好话不听，到时撕破脸皮了，那就有的玩了。
实在不行实习的时候拿块牌子到他家公司门口喊无良中介，还我血汗钱。
不过他怎么敢的呀？雇佣童工，好几个看着都没15周岁的。
这喜来登的也真的敢，让他们干活，中介也猛。
这经理还可以吧，一直在挽留我，还说35年可以升经理（不过按照正常来说的话，跳槽可以），在这干的话，也可以当文员之类的。
我感觉我当过几个月就能当领班了。
工资涨个几百块。人要醒目，肯干，踏实。
话说半夜的时候肚子痛，不知道为什么，痛到了起床那阵子。
反正不要受凉受寒，冷饮少喝。
或许人生就这样了，每一次选择都在影响你的现状和未来。
那中介还没安排中班，不管他了，好声好气讲不通，那就给他下个通牒算了。
对了，今天下午还发生了一件比较暖心的事吧。
晚上，打饭阿姨一如既往的给我打了很少的肉，两小块跟花生一样大的那种。
吃饭的时候有一个房阿姨做了过来，我跟她说了一句果然还是你们的肉多。
然后她在那里非常客气的叫我夹两块，还说没有动过筷子，可以吃。
见我没夹，她就夹了两大块猪蹄给我。
确实有点点感动。
人际关系还是很重要的，在这里还是能说比较温暖的，以后在职场也要努力的做好人际关系。
酒店不存在绝对的淡季，如果有，那肯定是因为这家酒店的营销不合格。
这家酒店两三天又有一个宴会，两三天又有一个团队，这就是销售的能力啊。
不然单靠散客的话，很多时候都是淡季。
而且开宴会一般是两天入住，两百多间房，你以为开玩笑吗？
感觉了解的越多越发现酒店行业让人又爱又恨。
起码包吃包住，有五险一金，月休八天，虽然工资低了点。
偶尔会无偿加班，工资低，比较辛苦，然后有些酒店也比较远，偏僻一些。
升经理以后下班时间可能还要处理事情。
但他这个福利还行，最起码节假日是双倍就是双倍，虽然说放不了假，要调休。
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